匿名2022/9/27

未填公司未填職務未填年齡範圍

身為過期的新鮮人,感覺落後同學很多機會,該怎麼做比較好呢?

終於結束了學校長期的考試和作業評分生活,本身個性因為比較內向、不常參與社交(最多就是學校的社團活動)。除了考試和報告之外,不太清楚自己到底喜歡什麼和擅長什麼,所以花了些時間在參與線上課程、透過實習和打工機會,瞭解特定幾個產業的真實面貌、探索個人方向。導致我在畢業後一年的時間,都還沒有過一份正職的工作,能夠放在履歷表上為自己加分。

老實說,直到現在還是不知道到底「興趣和工作結合」的理想狀態是什麼樣子,同時間又看到同學早已經發表了幾個成果,或是找到人生方向、在產業中發光發熱,或是回到學校進修的例子也不少。不免因此有了比較心態,還有落後他人的煩惱。

現在算是對於人資領域的工作面向,滿有好奇心和嘗試的想法,但是還沒有特定想深耕的產業。不知道有什麼方法,可以從個人明確方向到選定產業,能夠更有努力的目標、快速幫助自己成長呢?謝謝。

回答 3觀看 3825
回答 3

您好!很榮幸接受到指定的需求,提供建議給您!

首先建議您可以放下您手上的手機,或關閉社群;
如果您希望能夠靜下心來,好好找出自己的方向。
最重要的第一步就是不要在乎別人目前走到哪裡!
人生本來就是一場馬拉松、不是 100、200 短跑,
畢業第一年沒有找到適合同時心儀的崗位去就任;
那我們就換個方向,我們希望第二年能夠找出來。

我們先不要把世界想的太美好,先求有、再求好;
興趣能和職業結合一起,那是天底下最幸運的事!
但很多人樂透每期都買,不過久久才有人中一次。
所以我們先別認為天底下最幸運的事會降臨您我,
我們先做自我的完善盤點、簡單透過 SWOT 分析
將您過去在校所學;配合您線上進修的新增能力,
比對目前您『 比較有興趣 』的產業或相關崗位。
如果有較相近的內容,我們就來試試看是否可行!

同時為和建議您要先暫離社群?原因非常的簡單。
人比人不單單會氣死人,還可能被美好糖衣所騙!
多少年輕人在第一份工作剛上崗,就先 po 個文;
告訴全世界自己是最幸運的小傢伙,好不歡愉啊!
沒有一份工作一開始是輕鬆的、是簡單的,懂嗎?
每個人在社群上都有另外一個面具,包裹了糖衣、
一方面不讓人擔心;也可能一方面偽裝了失落感,
您可截圖別人目前 po 出的內容。等對方換工作,
重新開始投遞履歷時、問問對方是否真那麼幸運?

太過關注別人,往往不開心的首先就是您自己了。
職場這條路,是一場馬拉松、是一場單打的比賽;
沒有對手,只能專注在自己的能力和自己的道路。
希望您能轉換心境,讓自己用最舒服的心態闖蕩!

以上建議提供,孩子加油!放寬心、世界在等你!

5人拍手・
3人肯定

------ 1 先照顧好心情 ------

建議可以在兼顧自己本來的生活和工作時
維持平常的日常興趣(例如:運動習慣)
這麼做可以幫助自己的心理維持正向思考的能力
如此一來可以先解決「心情上容易焦慮」的問題唷!

------ 2 評估個性與職類的符合度 ------

在心情上獲得舒緩之後
就能有更多時間和心力
去探索自己的興趣和職涯方向了
聽起來你已經找到了自己想要從事的職類
這是一件值得鼓勵的事情!
不過要提醒的是:人資所負責的工作面向也很廣泛
其中不乏要和人們交流的關係經營
記得在找工作時可以留意一下所負責的 JD
看看對自己個性的接受度到哪裡

------ 3 怎麼決定產業方向 ------

至於想要決定什麼產業的這個問題,可以試試看評估:

1/ 做產業發展現況與趨勢的事前功課:
這會決定你工作上的穩定度、未來的高度
(甚至是現實的問題,例如:會不會被裁員)

2/ 評估產業內容和自己的個性:
像是傳產和外商的性質就很不一樣
最基本的是可以對在相關產業從事的前輩們
詢問平常的工作和工作之餘的活動
會提到「工作之餘」的原因
是因為你有提到自己比較不擅長社交
所以如果有公司會很注重員工社團參與度
或是時常有業務上社交往來的場合
可能就不是那麼適合

------ 4 幫助自己持續成長的小訣竅 ------

祝福你可以找到不錯的開始
別耿耿於懷自己是位過期的新鮮人
就不會先把這樣的標籤貼在自己身上
因而限制了自己的能力和可能性
因為心態會影響我們做事的意願和自信
並且部分企業甚至更想把握住有積極態度的人才
而你已經成功擁有新鮮人所需要的積極度
那就不會有過期的這件事
要記得長期保鮮

希望這能幫助到你
讓你能重拾學生時期的信心
繼續在職場上發光發熱!

2人拍手・

查看2則回覆

您好,我是阿邱,很高興有機會回答您的問題。

「興趣和工作結合」的理想狀態是什麼樣子,老實說我也不知道,因為這可遇不可求,需要天時(這興趣本身能賺錢)、地利(剛好有這樣的工作且能當得到)、人和(您願意無條件把所有熱忱奉獻其中,不管工時再長或報酬再少)。近年我慢慢相信,從不斷工作中調整成自己可接受的方向,比較有機會達到「喜歡工作」的狀態。

至於比較心,不管聽從他人建議、閱讀或上課都難以解決這個問題,這真的需要慢慢自我克服。

其實您已經知道問題點(缺乏正職經驗),現在要做的只有激勵自己展開求職行動。履歷的部分可以透過104履歷健診,請giver協助您精修;對於人資有興趣,下一步建議投入資源學習並取得成果(如:坊間的人力資源證照課程),才能讓雇主相信您具備基礎知識與從業決心。

產業的部分,在初次應徵基層人資時並不是最優先的考量順序,因為初期可能需要投遞大量職缺以取得面試機會,屆時再從已錄取的職務去挑選自己偏好的產業類型,比較實際。

最後,在產生動力的部分,可以找對您真誠的親友時刻督促:若沒有這樣的人,可進一步尋求職涯諮詢師、個人教練、giver的幫助,透過外在的適度壓力與引導,敦促您展開行動。

若回答有幫助到您,請不吝點個「拍手」及「肯定」唷,謝謝!

1人拍手・
1人肯定
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問