因病休養待業1年多，求職不順，盼能獲得建議

您好，

"因工作環境，造成身體生病因素離職" ：
1. 首先要確認，您的身體已確實恢健康了。
2. 一年前的那個工作環境，是否會是該產業的常態? 如果只是舊東家的個案，離開就能解決。
3. 雇主和員工，雙方面都要秉持著誠信正直的原則面對，互信的關係才會長久。所以不建議在面試時編列不實的理由告知。
4. 您的身體狀況，適合什麼樣的環境工作，您一定最清楚，如果老實講就會被刷掉，表示您要考慮轉行了。
5. 對自己要有自信，要鍥而不捨，用真誠的態度，讓面試官感受到您的正面積極。

以上意見供您參考，謝謝。

1. 大學畢業，前份工作行政相關近一年資歷，因工作環境，造成身體生病因素離職，休養待業空窗1年多，身體康復開始求職。履歷年資照實寫(未提到離職因素)，面試機會寥寥無幾，即使有面試，當問及空窗期原因，老實講總被刷掉。
2. 履歷內容是否需提到健康因素，履歷待業空窗1年多，當然照實寫，但不用提離職因素，與待業空窗1年多的原因。
3. 面試有無更好的表達方式，面試官一定會問原因，就回答照顧母親身體生病因素離職，由於母親身體行動不方便，需長期照護，現已恢復健康，我可以回覆工作。
4. 面試有無更好的表達方式，面試官一定會問原因，就回答準備行政類科國考，為專心準備國考，離職待業空窗1年多，由於沒考上我可以回覆工作。
5. 面試前，自身的健康、氣色、能量、外觀，保持活力有衝勁的狀況，不要保有一絲生病因素在身上，避免將家人的生病因素，轉移到您的身上，倘若回答母親生病。
6. 祝福您。