請問面試前，公司要求填寫一份履歷，是需要填寫很多個資的？

您好，台商的制式履歷這些都是基本的。不寫，公司就會覺得您有難言之隱，如果可以不寫，他們早就會從制式履歷拿掉。您個人覺得很隱私，很不想透漏，那建議您繼續找外商的工作。您已經從制式履歷就不認同，進公司後能不能適應都還是大問題。
以上供您參考，謝謝！

我自己的做法，不願填寫的欄位就以橫線表示，通常只會填寫和工作直接相關的欄位，供參考。

關於這部分其實要看HR對於這些資料的重視度。

現在很多公司會直接把面談時寫的資料當成員工資料，省去報到時又寫一次人事資料。事實上，因為勞健保、體檢表的要求需要，個資的蒐集在聘僱關係的建立上是免不了的。
除非您應徵的公司很怪，一般正常公司是沒有興趣及餘力去亂蒐集個資的。再者，很多企業主、主管若看到一份跟人家不同，有很多空白欄位的履歷，評價都會有所保留...。除非您確信自己是眾多求職者中最優秀的一人,不然就別讓表格留空白，以免莫名奇妙失去面談錄取機會（ps 薪資資訊例外）

以HR來說，如果您都不寫的確會給大家印象是您保護色較重，建議您可以大略填寫，身高體重依您要不要寫但體檢報告都會有，再來家人部份您可以寫家人姓名但家人工作可以寫產業公司代替，您的身份證反面一樣有家人姓名，

再來可視情況於面談時決定是否再給與多點資訊，基本上不會因為您都不寫而影響您不錄取，但如果您面談時也採取防衛心較強、回答較簡短，問到工作本身也是較不願意回答這個才會影響到面談結果。