匿名2020/5/29
多媒體相關業產品企劃26-30歲

該如何選擇? 先有還是求好

本人很有幸的在這個月被資遣了,不過公司人很好所以有給資遣費跟包月的勞健保配套(包到5月底)

5/15公司就先讓我離開去詢問相關失業給付,算是提前預告了吧~所以5/15就開始投遞履歷,投遞的企業皆偏向遊戲相關(營運、測試、企劃),目前錄取一間賽事博弈公司的活動企劃專員,薪資也給得不錯。(當然總共3間面試,另外兩間為正規的遊戲公司但面試後覺得表現欠佳...機率不大也過七天了)

但個人一直抱著疑慮畢竟沒在博弈公司待過,心裡也一直崇尚著正規遊戲公司(凱樂思、卡普空....等)

目前我的資金大概還能撐2個月左右,我應該先選擇以錄取的工作還是在找找呢?

(先求有再求好這似乎是普遍人都會遇到的問題,我也反覆調查後目前正規遊戲公司語言條件皆偏高,自己目前也有規劃語言類的補習)

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劉俊鴻2020/5/29
一零四資訊科技 獵才顧問處 資深經理 10年以上 IT資訊領域專業

謝謝詢問,先恭喜目前已經有拿到新工作的Offer機會。如果是我在面對這問題「先求有?或求好?」我會

1. 畫出表格,填寫上對目前錄取公司的疑慮,並針對疑惑點,真實的跟HR說明與禮貌的詢問,「表達因過往沒有在博奕公司任職經驗」,所以想多瞭解一些
只要是禮貌性的請教,通常HR會樂於回答,解答你的疑惑
如果心裡的疑惑可以解除,會建議是可以考慮機會。
相反,如心裡仍有疑惑,則建議就再看看其他機會。但風險是需評估,自己能否在2個月內時間找到,避免斷炊。

2.針對崇尚想去的正規公司(凱樂思、卡普空....等),會建議想辦法詢問到HR或任職相關企業的朋友,瞭解自己沒有面談機會的原因,如,卡普空,可能是複合的因素所造成
,要有「大型遊戲產品」運營,測試,企劃經驗 + 日文能力要求
如果知道問題,就再針對這些項目去強化培養能力

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匿名原發問者2020/5/29

對於自身的風險評估雖然不到斷炊,但仔細想想其實是很擔心若放棄目前已錄取工作的薪資,下一份是否還能找到同薪資的工作
曾經卡普空有綠取但當時有另一份工作薪酬高1萬而放手了卡普空,結果不到半年被資遣(也就是這次的資遣而資遣的原因:是產品的延宕原預計今年六月上線,但後續的變動下要到明年才會成形。所以對於營運需求的減少下被資遣),多少對自己選擇造成的後果有陰影存在

蕭文閔2020/5/29
北京磨鐵數盟網路技術有限公司 產品企劃開發人員

您好,我以一個「今年經歷失業」以及「前遊戲從業者」想給您兩個不同方向的建議。

一、以失業的角度

失業的時候太痛苦了,不能承受那個痛苦的話,能找到工作就先做再說。

我今年一月離職,之後碰到疫情直接面臨了艱難的求職,而由於大陸經驗x年齡,我可能比您更困難。

在這段時間,我那時候很想考慮前途、下一份工作、長遠的未來,為此而拒絕一些好的機會,直到後來因為焦慮,我選擇了一份「有安穩的可能、但我不喜歡」的工作,目前正在適應中。

這個過程真的很痛苦,痛苦到使人瘋狂且盲目,所以如果您不能承受這個過程,建議您有工作就先做再說。

二、以前遊戲從業者的角度

我入大陸遊戲業的時候,就是您這個職位「活動企劃專員」。

後來幾經更迭,我成為產品經理之後換了產業。

遊戲業真的是很好的賺錢產業,一般都能給到更高的薪水,特別是博奕應該能上五萬。

但我為什麼走呢?因為

1.遊戲行業,如果你不是真的喜歡,你真的走不久。
2.從遊戲行業轉行並不容易,如果你又是博奕產業轉行,您想想看能怎麼轉呢?
3.很多公司、特別是營運執行層,只會給30歲之前的人機會

長遠來說,我建議您考慮您對遊戲的熱愛、是否決定在博奕產業長期深耕下去。

如果是,那真的恭喜您--博奕遊戲,真的是錢多!能做出成績來,大陸東南亞隨便你去!

如果不是,那您之後轉行會很困難,需要考慮一下這個問題。

以上~一點小建議,加油啊!

蕭文閔2020/7/13
北京磨鐵數盟網路技術有限公司 產品企劃開發人員

1.資遣費+包月的勞健保+失業給付,這個離職條件不錯啊!覺得羨慕!
2.博奕進去容易,出來聽說轉行不是那麼容易;有些人是規劃進去拿高薪,出來拿錢做小生意,提供你參考
3.台灣公司好像超級霹靂無敵重視穩定性,一年都是勉強接受,有些朋友建議我未滿一年的直接就不寫、隱瞞了,站在這個基礎上,我覺得求職需要更謹慎
4.但是,要是真的有生活壓力,那首要的還是找個能賺錢、不會太難轉職的工作,不管怎樣作滿一年再圖日後...

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