- 未填公司未填職務31-35歲
該如何選擇？ 先有還是求好
本人很有幸的在這個月被資遣了，不過公司人很好所以有給資遣費跟包月的勞健保配套(包到5月底)
5/15公司就先讓我離開去詢問相關失業給付，算是提前預告了吧~所以5/15就開始投遞履歷，投遞的企業皆偏向遊戲相關(營運、測試、企劃)，目前錄取一間賽事博弈公司的活動企劃專員，薪資也給得不錯。(當然總共3間面試，另外兩間為正規的遊戲公司但面試後覺得表現欠佳...機率不大也過七天了)
但個人一直抱著疑慮畢竟沒在博弈公司待過，心裡也一直崇尚著正規遊戲公司(凱樂思、卡普空....等)
目前我的資金大概還能撐2個月左右，我應該先選擇以錄取的工作還是在找找呢？
(先求有再求好這似乎是普遍人都會遇到的問題，我也反覆調查後目前正規遊戲公司語言條件皆偏高，自己目前也有規劃語言類的補習)
謝謝詢問，先恭喜目前已經有拿到新工作的Offer機會。如果是我在面對這問題「先求有？或求好？」我會
1. 畫出表格，填寫上對目前錄取公司的疑慮，並針對疑惑點，真實的跟HR說明與禮貌的詢問，「表達因過往沒有在博奕公司任職經驗」，所以想多瞭解一些
只要是禮貌性的請教，通常HR會樂於回答，解答你的疑惑
如果心裡的疑惑可以解除，會建議是可以考慮機會。
相反,如心裡仍有疑惑，則建議就再看看其他機會。但風險是需評估,自己能否在2個月內時間找到，避免斷炊。
2.針對崇尚想去的正規公司(凱樂思、卡普空....等)，會建議想辦法詢問到HR或任職相關企業的朋友，瞭解自己沒有面談機會的原因，如,卡普空,可能是複合的因素所造成
，要有「大型遊戲產品」運營,測試,企劃經驗 + 日文能力要求
如果知道問題，就再針對這些項目去強化培養能力
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1.資遣費＋包月的勞健保＋失業給付，這個離職條件不錯啊！覺得羨慕！
2.博奕進去容易，出來聽說轉行不是那麼容易；有些人是規劃進去拿高薪，出來拿錢做小生意，提供你參考
3.台灣公司好像超級霹靂無敵重視穩定性，一年都是勉強接受，有些朋友建議我未滿一年的直接就不寫、隱瞞了，站在這個基礎上，我覺得求職需要更謹慎
4.但是，要是真的有生活壓力，那首要的還是找個能賺錢、不會太難轉職的工作，不管怎樣作滿一年再圖日後...
