匿名2023/2/21

未填公司未填職務36-40歲

收到錄取通知但是沒有收到OFFER

剛剛收到了EMAIL的錄取通知,
但是沒有收到有薪資的OFFER,
但電話口頭已經有說明薪資金額
有致電去人資關切,他說有薪資的OFFER會在當天報到時再進行簽約,
這樣報到時會有問題嗎?

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回答 4

有email的錄取通知基本就可以了。

2人拍手・

Hi 朋友,

有Email的錄取通知,基本上已經算是正式錄取摟!先和你恭喜,但審慎起見,也建議你回信表達感謝也詢問薪資Offer會在什麼時間點確認到,雖然你有電話溝通,但通常重要資訊,建議透過書信往來留下溝通紀錄,也避免未來的模糊空間,也更能讓人資感受到你重視該工作的程度。

加油!祝上任順利 = )

1人拍手・

您好,以HR的角度來看,您是有風險的。口頭的薪資終究是口頭,未有錄音佐證,當報到當天與您所聽到的月薪有落差時,您怎麼做?
頭已經洗下去了,就心不甘情不願接著做?還是甩頭就走不報到,但也回不去前公司了?
依您年紀的轉職,建議越有確切把握的資訊越好。以上供您參考,謝謝!

1人拍手・

有收到正式Offer,
應該就沒有問題了,
的確在報到當天會有很多報到手續要辦,
也要簽勞動契約,
也許會有你的薪資確認單,
有無加保眷屬...等,
如果當下有疑問,
你都可以提出來的(畢竟簽不簽名在你),
依你的年紀,
應該也有工作經歷,
所以應該不用想太多,
如果真的遇到那種說的跟實際的有很大落差的狀況,
我想你自己也應該知道要怎麼做,
準備好自己面對下一個職場比較重要,
自己的心態和狀況都要調整好,
祝福你.

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