應徵茶飲店久無下文，直營店徵才不留聯絡電話，我不想乾等怎辦？

1.飲料店不是大多都在門口貼職缺嗎?

【答】對不起，我意思是我在104有投履歷了，只是沒有來電通知面試，我並不是在詢問如何找更多的就業機會(怎麼找哪幾家飲料店有職缺)。因此，我想知道總公司在徵才，我卻跑去直營店詢問，是否會降低錄取機會？可是後來想想，不去現場問也不行，所以重點是該怎麼問？還有，等多久沒下文才需要主動問？

2.我以前找打工是帶著履歷沿路問的

【答】對不起，請您看看上面，有顯示「31-35歲」年齡及「5-6年」資歷，由此可知，我不是學生，也不是剛出社會的新鮮人。假如按照你的做法，面試被問起是會很容易被人看穿我亂找，所以我只能按照應徵動機去找，如此才能回答為何之前工作做好好的，突然會想跑來做茶飲店之疑慮。

比如說：之前工作在32分車程的 A 地上班，現在來 B 地應徵茶飲店就要28分車程，我動機上就嫌遠，卻還應徵這麼遠，僅管我能解釋 A 地是有火車可搭，時間上可縮短，但不足以解釋 B 地，因為這裡沒火車。可想而知，為何我不能亂找了。