匿名5/18 15:56
無工作經驗26-30歲

投遞履歷之後,需要透過電話告知嗎?提升履歷曝光度的方法

坦白說這個問題好像其他網站也有,但我想透過104詢問會比較標準。

1.很多人說在「投遞履歷」即使企業已經讀取,都可以用電話去告知說已經投遞履歷和基本介紹,這個是真的嗎?
2.如果說投遞履歷後要打電話過去,大概甚麼時間點打過去會比較好?
4.打過去的話要說甚麼,只是單純地告知「姓名、資歷以及投履歷了」這樣就好了嗎?
5.提升履歷曝光度的方法

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回答 4

Alison

冠金國際顧問有限公司 人力資源部經理5/18 16:32

你好:
1.很多人說在「投遞履歷」即使企業已經讀取,都可以用電話去告知說已經投遞履歷和基本介紹,這個是真的嗎?
是否有被已讀都可以打電話去,但是呢?人資沒空聽基本介紹,會請你留下名字及投遞哪一個職缺?然後回答你,有適合會通知面試,
講電話注意禮貌,口氣,不要反變成扣分,還有不要留言要人資回電,因為人資很忙,但求職者來電又不能不回,有些會狂打電話進來的,反爾造成困擾!這種一定不會安排面試!

2.如果說投遞履歷後要打電話過去,大概甚麼時間點打過去會比較好?
上班時間,千萬不要在中午休息時間會下班前打,會扣分
4.打過去的話要說甚麼,只是單純地告知「姓名、資歷以及投履歷了」這樣就好了嗎?
你是誰?應徵甚麼職缺?希望有機會可以面試
5.提升履歷曝光度的方法
你的工作經歷與工作內容符合企業刊登的職稱工作內容需求才是重點,

張精言

104 職涯診所 Giver5/18 16:19

1. 在「投遞履歷」即使企業已經讀取,都可以用電話去告知說已經投遞履歷和基本介紹,這個是真的嗎?提升履歷曝光度的方法。
2. 在「投遞履歷」即使企業已經讀取,都不需要電話告知。
3. 投遞履歷即完成投遞作業,接下來是人資的功課,數十封履歷選一,邀約面試。
4. 怎麼讓數十封履歷選一,挑中您的履歷,這才是關鍵。
5. 提升履歷曝光度的方法,優化履歷,自傳言之有物,專長領域符合職缺,個性特質符合公司文化,履歷的曝光度高。
6. 提升履歷曝光度的方法,多投。
7. 祝福您。

文裕Hiro

日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師5/19 12:30

您好,回覆您的問題如下:
1.不建議。與其花時間打電話,不如花時間在履歷自傳上,將內容加強到與投遞職缺所需條件接近。
2.上班時間都可以打。
3.您好,我是○○○,想確認是否有收到我從104人力銀行上所投遞的履歷?
4.充實內容。最好列出有做過的專案,為公司帶來的效益。
以上供您參考,謝謝!

麥麥

行動講師 行動講師。CDA。CCAP。乙服5/19 14:26

您好~
不知您在哪看到"很多人說在「投遞履歷」即使企業已經讀取,都可以用電話去告知說已經投遞履歷和基本介紹",就自己當人資的經驗,不會想要接詢問電話,畢竟事務繁忙。
即使主動去電詢問,人資部大多留個姓名、電話,或是官方回覆目前都在審核,如果XX天內未接獲通知即未進入下一階段....
與其花時間在投遞後去電加深印象,倒不如在事前多用心在履歷自傳上,針對公司、職務進行調整個人資料。
祝福您~~

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