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無工作經驗21-25歲

如果跟同事當朋友,交心的程度怎麼抓?

目前到職一個多月
想問一下
大家會把同事當朋友嗎
因為職場感覺跟學校不太一樣(?

職場菜鳥在公司跟其他前輩交心的程度,大概要怎麼抓比較好?
很怕講一些內心話或私人的事結果被衝康

同事們目前感覺都蠻友善的,但我該如何拿捏相處的分際呢?
畢竟知人知面不知心,但太保留自己好像也會給人難相處的印象?

先感謝前輩們的回覆
想問問大家的經驗,謝謝

回答 8觀看 2126
回答 8

您好,

這是個很好的問題, 個人想法提供您參考

1. 聊自己的事
你講出去的, 要略微思考過, 講出去的話大概就是像FB臉書開 地球或朋友的朋友, 有可能你跟A講, A跟B講, 最後 整棟樓都知道。現在聊自己是塑造自己的個人形象, 尤其新人像新玩具一樣, 大家對你都很好奇, 就像系上來了新教授, 同學背後也會聊兩句吧。
每個人對於臉書開地球的感受不一樣, 自己拿捏嘍~

2. 聊別人的事
聊別人的事, 要留點口德。
聊別人的事情, 公司的事情, 主管的決策, 做出任何個人評論前, 一樣要有心理準備, 你的評語會傳回當事人的耳中, 在不熟的同事前, 很想做出個人負面評語, 可以用態度語氣表達, 用不容易被轉傳的方式論述...
錯誤示範: 他超爛 --> (新人超不喜歡A), 他頭腦有洞 -->(新人罵A是*蛋)
模糊論述: 這個做法真的很有討論的空間, 你懂... ; 我真的不懂他在想什麼ㄟ, 嘖嘖 ; 他真的很有自己的風格 (嘆)

3. 聊共同敵人的事
通常共同敵人是最容易的, 想怎麼講就怎麼講, 同仇敵愾、同一陣線的感覺馬上建立起來, 想怎麼說就怎麼說。

以上, 個人想法提供您參考

8人拍手・
4人肯定

不用交心,交腦就可以了。
衝康一定有,只是不知是誰。
基本不說同事壞話,不說公司負面,不說太多私人生活,基本無事。

3人拍手・
1人肯定

您好,

對待同事,要誠懇不虛偽,公事以外的交流,先以 "君子之交淡如水" 為原則。
時間久了,漸漸會有 頻率相當、志同道合的同事出現,屆時您再考慮是否深交或維持即可。 自然就好,不須刻意。

以上意見提供參考。

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