匿名2020/9/2
- 未填公司未填職務36-40歲
請問與網頁相關的工作，有哪些類型是我比較有可能錄取的？
1. 年齡:32歲
2. 工作年資（已工作）:約8年
3. 就讀學歷?科系?:實踐大學企管系
4. 工作經歷:行銷業務助理5年／日本門市工作1年／書店通路工作2年
5. 目前狀態（找工作）:從5月底開始求職到目前未錄取公司
6. 請教前輩問題（轉職?未來方向?填寫履歷?工作問題?）:過去我待過出版業和零售業，任職的職務是業務助理、門市店員與日文船務，去年持日本打工度假簽證前往日本OUTLET任職門市店員，簽證到期回台灣之後，未來打算往資訊相關產業發展，目前正在學習網頁HTML和CSS語法。我最近投了SEO專員、電商出貨人員和網路行銷企劃職缺，但公司大多已讀不回，想請問與網頁相關的工作，有哪些類型是我比較有可能錄取的？
7. 補充訊息或其他想法:請問32歲轉職會不會太晚？
你所應徵的三種類型工作(SEO專員、電商出貨人員和網路行銷企劃),工作內容專長需求都差異很大,加上你並無相關的專長和經驗，錄取機率自然都不高，已讀不回並不意外。
投遞履歷時你可能判斷哪些是你"想"做的，但是企業邀約面試判斷的基準是你的"能力"是否可以勝任。畢竟企業不是學校，並不是讓有興趣的人付學費來上課，而是付出薪水找到能幫公司賺錢或是解決問題的人。
建議你先專注挑選一個你有興趣的類別，先上104查看相關的職缺工作內容和需要的專長和技能，如果你沒有，不管都透過上課,線上學習或是考證照甚至累積作品，先強化你的專業能力後，才有機會被企業邀約面試甚至錄取唷。
接續上一位職場前輩給您的建議,相信已經很完整,如果你思考後的方向是確定的,那我再補充一個不同的思考面向:卡位。
在變化快速的資訊產業,以你的年齡跟經驗,確實在求職上會遇到不小阻力,在沒有絕對的競爭優勢下,你必需去理解及應用"卡位"的觀念。
這意思是,你要同步考慮的面向有:
1. 企業規模
2. 地理位置
3. 相對低門檻的職務機會(意思是可能不是你現階段的理想標的)
舉例:你可以先思考找(大多數人覺得較遠中),然後(公司規模相對較小)的職務機會開始。
地理位置對你的幫助是:減少競爭者
公司規模相對較小對你的幫助是:組織分工相對粗略,你會較有機會取得機會
相對低門檻職務的意義是:你現在雖然有在學習,但主軸跟實務經驗畢竟欠缺
從這樣的角度去選擇,找到卡位的機會,你才能去累積所謂的"相關經驗",做為你日後的籌碼。
提供參考,希望有幫助!
SEO專員、電商出貨人員和網路行銷企劃這三個類型差異頗大，另外你過去沒相關工作領域經驗，被無視的機會會很高
SEO專員和網路行銷企劃：對於公司而言都會希望是即戰力，不需要教就能做，另外SEO程式專業需要磨，也需要有成功案例證明比較能被錄取，ＳＥＯ的牌成需要時間頭入才會看件成笑，對功斯而言都會希望找已經成功過的人
電商出貨人員，這部分比較是客服與理貨人員，技術門檻不高，也因此目前僧多粥少，搶的人也多
或許從你的過往經歷思考可以延伸的工作機會，找到工作後仍不要忘記進修，同時擴充其他專業會更好
