匿名2020/9/2

未填公司未填職務36-40歲

請問與網頁相關的工作,有哪些類型是我比較有可能錄取的?

1. 年齡:32歲

2. 工作年資(已工作):約8年

3. 就讀學歷?科系?:實踐大學企管系

4. 工作經歷:行銷業務助理5年/日本門市工作1年/書店通路工作2年

5. 目前狀態(找工作):從5月底開始求職到目前未錄取公司

6. 請教前輩問題(轉職?未來方向?填寫履歷?工作問題?):過去我待過出版業和零售業,任職的職務是業務助理、門市店員與日文船務,去年持日本打工度假簽證前往日本OUTLET任職門市店員,簽證到期回台灣之後,未來打算往資訊相關產業發展,目前正在學習網頁HTML和CSS語法。我最近投了SEO專員、電商出貨人員和網路行銷企劃職缺,但公司大多已讀不回,想請問與網頁相關的工作,有哪些類型是我比較有可能錄取的?

7. 補充訊息或其他想法:請問32歲轉職會不會太晚?

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你所應徵的三種類型工作(SEO專員、電商出貨人員和網路行銷企劃),工作內容專長需求都差異很大,加上你並無相關的專長和經驗,錄取機率自然都不高,已讀不回並不意外。
投遞履歷時你可能判斷哪些是你"想"做的,但是企業邀約面試判斷的基準是你的"能力"是否可以勝任。畢竟企業不是學校,並不是讓有興趣的人付學費來上課,而是付出薪水找到能幫公司賺錢或是解決問題的人。

建議你先專注挑選一個你有興趣的類別,先上104查看相關的職缺工作內容和需要的專長和技能,如果你沒有,不管都透過上課,線上學習或是考證照甚至累積作品,先強化你的專業能力後,才有機會被企業邀約面試甚至錄取唷。

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接續上一位職場前輩給您的建議,相信已經很完整,如果你思考後的方向是確定的,那我再補充一個不同的思考面向:卡位。

在變化快速的資訊產業,以你的年齡跟經驗,確實在求職上會遇到不小阻力,在沒有絕對的競爭優勢下,你必需去理解及應用"卡位"的觀念。

這意思是,你要同步考慮的面向有:
1. 企業規模
2. 地理位置
3. 相對低門檻的職務機會(意思是可能不是你現階段的理想標的)

舉例:你可以先思考找(大多數人覺得較遠中),然後(公司規模相對較小)的職務機會開始。

地理位置對你的幫助是:減少競爭者
公司規模相對較小對你的幫助是:組織分工相對粗略,你會較有機會取得機會
相對低門檻職務的意義是:你現在雖然有在學習,但主軸跟實務經驗畢竟欠缺

從這樣的角度去選擇,找到卡位的機會,你才能去累積所謂的"相關經驗",做為你日後的籌碼。

提供參考,希望有幫助!

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SEO專員、電商出貨人員和網路行銷企劃這三個類型差異頗大,另外你過去沒相關工作領域經驗,被無視的機會會很高

SEO專員和網路行銷企劃:對於公司而言都會希望是即戰力,不需要教就能做,另外SEO程式專業需要磨,也需要有成功案例證明比較能被錄取,SEO的牌成需要時間頭入才會看件成笑,對功斯而言都會希望找已經成功過的人

電商出貨人員,這部分比較是客服與理貨人員,技術門檻不高,也因此目前僧多粥少,搶的人也多

或許從你的過往經歷思考可以延伸的工作機會,找到工作後仍不要忘記進修,同時擴充其他專業會更好

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