想轉職，但擔心會無法勝任

您好，

您過去從事幼兒園老師，這是一份 "對人性質" 的工作，也就是每天都會面對許多小朋友、家長，需要有親和力和溝通能力。
工廠作業員，是 "定型的工作"，也就是每天的工作都有 標準作業流程，很制式的，需要細心耐心、慎重性、持續性的完成。
這兩類是完全不同類的性質。 如果您認為您的人格特質也適合 "單調"、"瑣碎"、 "需耐心" ，那麼 "作業員" 就可以嘗試。

以上意見提供參考。

如圖，fail early fail often，離自己的想要就近了。
乍聽這樣不合理，好似每個人都該有個明確的方向目標，但實際上，多數人也都是庸庸碌碌過日子，然後每到年底就想著換工作，倒不是不想挑戰，但怕離開了這家店就沒下一家，所以即便換了也是近親職務公司產業的。
台灣有130萬家公司，各種沒聽到但離奇或有趣的工作，其實很多，所以呢?! 到人力平台的最新上架工作，瀏覽個150頁，只要是年資條件一年以下的，你覺內容也有興趣的，就在投職缺時的自我推薦信，用點力去對號入座，一成的面試率或有機會的。
30以下，隨意試試不特意規劃，也許會有人生驚喜的。

您好，
對於工作，大同小異，您遇到的問題，在別的工作也會遇到。
簡單的作業員其實不簡單，組長會嫌您動作慢，快還要快，要比旁邊的快，嫌您品質做的很不好；隔壁的同事會小有小圈子，排擠您，把最難的工作給您；還有趕不完的貨，假日還要加班…
另外就是願意學習和培訓，就要看公司有沒有這個意願，可遇不可求，一般公司都是要求員工有先有能力並且能做貢獻，才會給機會，所以要先鍛鍊自己的能力先，加油💪！

除了幾位前輩提到的廠端人員，其他的可能性..
1. 一般行政，但下班也有可能被老闆的LINE追著跑。但事務跟小孩相比單純很多。
2. 餐飲／零售／服務業，如果能應付小朋友跟他們的家長，這就不會是太大問題，體力應該也不是問題。

大約10年前，我曾經輔導健診過一位幼兒園才藝老師，成功轉職從事知名家具門市銷售工作，但這個工作是要輪班、排休、有業績壓力，她適應的很好!
當簡單的作業員就好，這也沒甚麼不好，薪資穩定，但不會太大成長，也學不到一技之長，作業員的工作也不是人人可做，因為規律，沒有變化，還有藥久坐或久站或要搬運物品或要用眼力，也要動手操作

適合轉行什麼樣的工作?我也不知道你適合甚麼工作?建議去履歷健診或找職涯諮詢師尋找你的方向，或者你擅長甚麼?去進修囉!

願意學習和培訓，請要能自己主動學習及培訓自己喔!