未填公司未填職務26-30歲

希望能請各位老師給我一些力量

大家好,我畢業於英文系
畢業後,我任職於幼兒園四年時間
英文程度 侷限於小孩溝通
(自己比較有信心🥲🥲)
前幾年因為疫情關係,工作受影響⋯
而有機會轉職到科技業擔任客服專員
但做了一年發現自己什麼長進也沒有⋯
主管也會擋組員能夠學習其他崗位
此間公司很適合養老模式。
於是滿了一年,我提出離職
踏入了托嬰中心
但短短三個月,發現自己狀況很不對🥲
心理壓力很大⋯甚至想看心理醫生
目前已待業快一個月的我⋯覺得壓力更大了
每天在想,該去上政府職訓班?
該跟前主管說對不起,回科技業繼續養老模式?(因為我的職缺一直都缺著,雖然知道可能無法回鍋,但還是有想問問看的念頭)

深怕未來又後悔當初決定😭
所以越來越迷惘⋯

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回答 8

您好,我是阿邱,很高興有機會回答您的問題。

疫情真的影響了很多人的職業走向,能從您的字裡行間讀到您的低落情緒,如果真的有需求,請不要吝於向專業的諮商心理師協助,這在國外都是很稀鬆平常的事情,沒有什麼好覺得不妥的,且相信會對您處理心理壓力有所幫助。

離開上一家公司的決定,我想您應該有點徬徨又有點後悔,建議您回想一下當初是什麼樣的關鍵使您決定做出離職的動作?如果回到原職位,是否還是會被同樣的關鍵因素所折磨或困擾?不到半年的時間,我相信那個職場不會有太大的改變,您無須因為一時間的無所適從又逼迫自己回到那個已經選擇離開的地方,往前看會是更好的做法。

如果您覺得自己的英文專業或幼教專業已經無法為您帶來理想的工作,職訓的確也是一種選擇,且全天時的職訓通常是有搭配津貼補助的,透過一段時間的專心進修,同時提升您的就業技能,也給您自己一些時間好好調整身心,我覺得您可以考慮看看。

祝您早日找回原本的自己!若回答對您有幫助,請不吝點個「拍手」及「肯定」唷,謝謝!

2人拍手・

您好,

認真盤點一下您的專長,我覺得是幼兒園,而且因為現在疫情也漸漸開放了,所以如果再回幼兒園(不一定是原來那一家),您算是有經驗的人員,應徵上的機會應該很大,然後從中累積經驗,說不定以後自己開一家雙語幼兒園。

另外供參考,學語言的人,常常會再學習另一種專業,所以上職訓班是可行的,比如說電子業的PM,電子業的國際業務,可以運用和國外人士聯繫的英文專長,加上一點電子業的知識,也有很多英文系的也都可以做得很好,不過就是要建立自己的英文自信心,和建立不怕困難、克服困難的人格特質,以上供參考,加油!

1人拍手・

1 英文系 畢業後,我任職於幼兒園四年時間 英文程度 侷限於小孩溝通 (自己比較有信心????????) 前幾年因為疫情關係,工作受影響⋯ 而有機會轉職到科技業擔任客服專員 但做了一年發現自己什麼長進也沒有。
2 幼兒園四年,客服專員一年,托嬰中心三個月,待業中,覺得壓力更大。
3 英文系,五年多工作經驗,專長尚未定型,走在十字路口,心慌有壓力。
4 路是往前走,走過的是經驗就別回顧。往前的下一步,有科技業的經歷,運用科技業的經歷,走下一步。
5 科技業的相關職缺,具英文能力,行政、秘書、業務助理,自己慢慢思考,挑選一項結合英文與科技業,有興趣願意投入的職務。
6 選定了,將履歷自傳全面改寫成職缺模式,開始投履歷。由於非屬專長,需多投。
7 祝福您。

您好!以下有一些建議,
感覺上您是一個願意不斷學習和成長的人,如果在同一個模式循環太久妳會想嘗試新的事物嗎?或許可以做一下性向測驗或是職能分析,先了解自己的個性天賦適合甚麼樣的工作性質,如果本身是外向特質的人在做內勤的工作沒多久又會有離職的念頭,找到自己的天賦特質去發揮,不一定要走本科系,但是如果本科系有加乘效果更加分,才能開始決定走哪一條路,看起來敘述沒有很清楚,如果需要更進一步的諮詢,可以私訊我呦!祝福您

英文系畢業,如果願意再精進英文能力的話

我相信會有很多出路等你選擇

我所知道的職務,只要有英文能力,就會加分

外商更是優先選項,不論何種職務,薪水上都一定非常可觀~

另一條路是國營事業單位,您可以上網搜尋一下相關資訊。

若希望穩定成長的話,國營事業單位可以考慮看看 ^^

祝您順利囉~

你好:

建議先自己幫自己做自我突破。

例如:"而有機會轉職到科技業擔任客服專員
但做了一年發現自己什麼長進也沒有⋯
主管也會擋組員能夠學習其他崗位
此間公司很適合養老模式。"
>>>>不知你想要長進哪一方面呢?
自己是否能長進不一定都要靠公司喔。

所謂學習其他崗位是調任嗎?不是每家公司都有機會讓員工調任,且你可能要了解企業對單位調任的看法。換位思考去瞭解。

試想在公司/主管眼中,當該員工的原本職務還沒做熟(有些會用年資來看,文中看來是一年?),會放心讓其調任?其他單位放心嗎?其他單位的用人標準是甚麼,有徹底瞭解嗎?

此外,你確定科技業的那份工作是養老嗎?資料顯示年齡30歲以下。你確定你50歲或60歲還能在這崗位嗎?會建議要珍視每一份職務,企業若不是錢太多,太無聊花錢請人來充當公司員工的話。開出的每一份職缺都是有其用意的。

至於政府職訓局課程,以勞動部課程舉例,有一種是讓非自願離職領補助者進修;產投則要有勞保資格才能報名。上職訓課程多學其他專業很棒,下一份工作好好把握,一邊工作就可一邊投資自己充電讓自己成長喔。

希望以上資訊有幫助到你,祝福你。

我理解您目前所處的困境與內心的迷惘感。
職涯轉變和挑戰確實是一個複雜的過程,但我相信您能夠找到一條適合自己的道路。
以下是針對您所面臨的情況的建議:

1.探索興趣與價值觀:
仔細思考英文系和幼兒園工作的經歷,確定自己的興趣和價值觀。這有助於找到更貼近自己的職業方向。
2.尋求心理支持:
面對職涯和情緒壓力時,尋求心理專業協助是可行的。心理醫生可以提供支持,協助你面對困難和應對壓力。
3.職涯規劃與目標設定:
若有意願參加職訓班,擴展您的技能,確實可以試著查找相關資料,找尋資料的過程中,同時思考自己的職涯目標,或許有助於未來的發展。
4.評估科技業選擇:
若考慮回歸科技業,謹慎評估這個決定是否符合你的職業目標和生活期望,避免再次陷入不適合的狀況。若考慮回歸科技業,可與前主管坦誠溝通,了解目前的職缺狀況,表達您對該公司/工作的興趣。

允許給予自己一些時間來思考,相信您能夠找到適合自己的方向。
祝福您走出迷茫,邁向更好的未來。2024新年新展望!

人的職業與人的興趣未必一致。
如果萬事不關心,也是一種生命觀。
為了三餐住宿,不得不求職,這只好壓抑自己適應之。適應過程難免有不快樂之處。
千萬不要計較工作內容恰如你愛好。
否則不但長期鬱悶,也可能走向偏激。
宅人,街友,酒藥依賴者都是怨恨上學上班為起端。一生中都在逃避什麼,卻一言難盡。
受教育時總是認為做自己想做的事為職業,但是你愛的職業要求超乎你能力所及。十之八九的應徵者將被汰除。
那些面試後隔天上班的,都是錢少或勞力的缺。難道這世界不是這樣嗎?

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