- 未填公司未填職務26-30歲
未滿一年多久提離職？
我在公司目前任職未滿一年 ，公司沒有特休，遇到補假的就不放。
公司打卡機旁邊有貼要提早一個月，不然就有被扣三天薪水。請問前輩這樣我一定要一個月提前說嗎？
回答 2 則
以公司和員工的協議為主，因為離職是形成權，並非請求權，
員工提出離職當下就已經產生效力，不需任何人同意！
公司的公告離職需提早一個月預告，就依公司規定，
至少給公司一個月徵人、準備交接的時間，
不照公司規定，即使到勞資協商也會被資方拿出來推責！
題外話，扣員工薪資已明顯違法！
離職相關公告貼在打卡機？老闆不擔心影響員工士氣嗎？
問題不在有無扣薪，而是有無提前告知主管與公司。
建議您遵照公司的公告，提前一個月向主管與公司表明離職意願，
讓主管、公司有時間找人來補、準備交接，
告知最好留下記錄，例如：通訊軟體、MAIL！同時也要口頭提出！
給您的求職建議：
尋找具規模的大型企業(例如：通過ISO認證)，較少有違法扣東扣西的公司規章！
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問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！