想轉換跑道，眾多職缺中卻不知如何找起?

首先簡單回答你的問題：

1.我這樣真的適合轉換跑道，脫離現有的舒適圈嗎? 換跑道沒有所謂適不適合，只有難不難，是否一定必要，還有拿什麼代價來換。

2.在眾多工作中，要如何找到正確的那一份?一定要符合本科系嗎? 正確的工作不是一個恆常不變的東西，會隨著大環境與所處產業而不斷變動。我們人只能看到最多未來五年，很多成功人士都是每幾年就調整一次對下一份工作的期待。因此，是否是本科系，出社會久了以後根本沒有關係。以職能來講，業務有業務系嗎？採購有採購系嗎？都沒有，但做得好的人還是很多。
3.到達一定年紀，抱持著有工作作就好這樣的心態是可以的嗎? 這是自己對於人生優先順序的選擇。只能說，有工作就好，風險在於未來可能有一天你被市場淘汰，但也可能安全退休。

我現在看到的是：你在企業財稅領域深耕很久，但是還沒有掌握全局的能力，只是基層業務很熟，但是你沒信心勝任高階財會主管，又不知道可以轉到什麼工作去。這本身問題不大，可能是你厭倦了，或者鄰近中年對現在的工作產生不安全感。

你可能是信心不足。你說你只有基層的業務較完整，但身為高階會計主管的部分仍尚未學到，就算想往更高職缺發展，又怕本職學能不夠專精，故萌生退意，可是本來就很少人是知道怎麼當主管才被升上去的。

而且你看工作機會太在意新的工作機會你是不是很熟悉：你說你基層業務很熟，卻又認為你本身沒有行政人員的多工，還認為本身的excel和word檔技能也就是丙級程度而已，可是很多工作機會根本沒有要求這麼多，而且換新工作一定有需要重新學習的地方。

最後你又說，因為了解辦公室文化，所以想投身服務業，但是不知道服務業能做多久。我認為每個行業只要適合，有決心，就做的久。

這樣看下來，你目前不適合換工作。問題不在你的能力，而在於你的心態。想要重新建立職涯，必須要有冒險跟試錯的決心，新工作新事業一定有逼你重新開始，讓你不如新人的地方，這很正常。你想做一樣的事情，那就留在現有的領域就好，而不是帶著現有的技能做其他工作。

如果你下定決心轉職，或者離開現在的職務，我覺得可以這樣規劃：
1. 方案一：尋求同規模或者較小公司的財會主管職。因為你在越南，可以找同樣在越南的台商或外商試試看。
2. 方案二：選一個台越之間的領域，因為台灣對越南的需求仍然很大。比如台越貿易，台越進出口及關務，台灣投資越南房地產，台灣投資越南工商服務等等。
3. 方案三：你自己學一個需求很大的hard skill, 比如程式設計，資訊系統管理，然後拿新技能出來找工作。

你現在的問題還是在於你不知道自身優勢，也不知道職涯目標，也不知道什麼樣的公司或產業需要你。這些別人比較難教，只能靠多問多打聽來建立自己的觀察判斷。

越南應該未來幾年很有發展，個人是建議您可以多了解一下越南的市場。結交在越南的朋友，看有沒有機會做其他的事情。
時時想想自己是不是要換工作，是很正確的事，永遠要脫離舒適圈，不過，當然是要穩定地脫離，也不能完全讓自己置於風險之中。
至於您說40歲的中年人都是高收入，那只是假像。只要是打工一族，沒人可以說自己是高收入。