現在很想換工作但是快要做不下去，應該要繼續撐還是換掉

狀況或是表現不好, 這應該是可以透過練習來改善的. 如果走了那也很可能在未來碰上同的情境也會再次選擇離職.
這應該不是離職最好的原因.

如果是排班重度缺工, 每次上班都12小時起跳...那會建議待滿一年後再選擇找尋新的跑道. 因為重度加班不是你能控制的, 這樣對於你的發展也不會有太多的幫助.

您好，針對文中問題有幾個想法與您分享
Q1.因為我現在工作中出現狀況，常常會有不好的表現，導致公司很想趕我走，但是現在有缺工，所以做的很吃力!
A1 : 看樣子目前是個惡性循環，你不想做，公司不要你，但因為缺人所以不能走。 上述狀況是否可以跟公司討論調離現職或是調整工作內容。避免依樣得事情重覆發生!

Q2因為不能沒有經濟，還在努力看看，麻煩各位給我一點意見
A2 若確認無法繼續在該公司發展，那會建議您開始找尋下一份工作!
無縫接軌工作，是目前您需要考慮的! 如何漂亮轉身下台會是一門學問

補充
很多人在ˊ職場，因為工作上犯錯或是出錯，工作反而更小心翼翼結果錯得更嚴重!其實不是不會做，是不敢做，害怕出包，所以心態上很容易有這樣的問題發生，所以在短時間無法換工作時，請先調整自己的心態
以上分享希望對您有幫助

加油

您好
工作不能勉強 ,如果已經影響到你的身心 ,你的生活 ,當然也會影響到你的健康 ,如果你有經濟上的壓力 ,建議另尋職場 ,或是先做兼職 ,至少生活不要斷炊 ,如果你勉強自己在撐下去 ,有可能工作上狀況可能更多 ,生活上也不一定顧的好 ,到時兩邊都顧不好 ,生活是你自己要過的 ,當然決定權都在你 ,要提醒一下 ,我認為工作都是辛苦的 ,每種職務有每種職務的壓力和付出 ,也有專業 ,所以我並不會認為哪種工作比較輕鬆 ,這你可能要想一想 ,也許調整一下自己 ,會有不一樣的發揮 ,祝福你.

你好,
積極一點是建議:
1.可以先釐清目前你為何工作中會出狀況，表現不佳?
公司有任問題嗎？檢視看看最終問題是否可以被改善？
2.公司在人手不足又想趕你走是為什麼?
照常理公司應會在人員不夠時更積極留人才, 不是趕人; 如果你是有經驗的
更是重點留才對象。

消極建議是:
當然，受經濟所困，在現有條件下也只能被動等經濟變好或是公司真的有理由要你離開。
打定主意不再留任就要顧及經濟繼續撐一下，但千萬不要隨意應付工作，職場表現對自己也是一種負責．工作之餘看看適合的工作投放履歷也是可以針對有熱情會專注的工作去發展幫助你在喜歡的職場裡有更好的成績呈現。

以上請你參考