無大學文憑對應徵科技業人資及採購的建議？

您好，
針對指定回答，以下想法提供參考：
1.在無大學文憑的情況下有想累積工作經驗是好的嗎？
👉空窗期間有累積工作經驗是好的，要思考這些工作經驗對未來應徵職務的助益是什麼，或是想在這些累積經驗中培養什麼。

2.若於休學到畢業期間有服務業正/兼職(銷售門市人員)或科技業(行政人員)做選擇，對應徵科技業人資及採購哪個會較有幫助呢？
👉其實人資與採購工作，和行政工作是完全不同的，只能說科技業行政工作是先對產業有了基礎接觸，還稱不上對其他職務有求職上的幫助，建議至少一定要有大學文憑，再來就是參考自己的適性，如果優勢是喜歡長期與人接觸溝通，人資是可優先參考的，如果性格主動積極，能細心作業且能配合團隊作業，採購或許是不錯選擇，不同的專業，工作內容差很多，建議先查看職缺內容多做評估。
應徵人資或採購，許多主管對於無經驗的畢業生，較著重態度，因為畢竟技能是可學習的，故履歷可加強陳述出為何喜歡這個職務，對職務的想法目標等，讓企業了解您的動機，或您對此職缺的態度為何，以及對此職缺做了什麼準備等等。
祝福您

1. 國際企業系管理系，因轉學學分未修完明年將復學(延畢)，但沒上學的時間(目前休學)並沒有閒下來，為了累積工作經驗及維持生計找了兩份派遣都是科技業的行政，但都是短期聘僱人員，也因為希望在新竹地區找科技業的工作，希望是人資及採購。
2. 您是位認真要完成學業，同時也積極從工作中學習的同學，保持這股動能延伸到工作領域，十年後，將會有所成就。
3. 有想累積工作經驗是好的嗎，當然是好的，累積成為自己的專長，走到哪都能應用，在工作上就會游刃有餘。
4. 對應徵科技業人資及採購哪個會較有幫助，當然是科技業行政人員，您已一腳踏入科技業。
5. 對應徵科技業人資及採購，目標兩個對您並不有利，人資與採購是截然不同的兩種職缺，有限的時間資源，選一個專攻。企管進人資難度較高。
6. 祝福您。