好幽默!我竟然被一個菜鳥搞黑了!

1 上班快五年的我，竟然被一個菜鳥弄黑了！這位菜鳥小人同事? 是公司某個股東的朋友，被介紹進來的。新人搶業績明明就是我的業績，他跟老闆說我們都在排擠他，我單身是「因為我喜歡老闆」。
2 小小公司都是家族自己人，您擔任業務銷售，人家說生意孩難生，做業務不是學就會的，已在小小公司建立業務基礎，還沒到離開的必要。
3 新人搶業績明明就是我的業績，當作提攜新人，只此一次，沒有第二回。出門拜訪客戶，單獨作業。
4 中午用餐，忘記找他，每次都忘記找他，是小人就遠離，沒有第二句話。小人是要來取代您業務的職位，他一日不成熟，您一日有業務做。
5 他又在別人口中造謠，這個比較嚴重，需小心處理，不論老闆、老闆娘，需解除心節。遠離小人，解開中傷，又可以待5年。解不開，只好走。
6 祝福您。

您好！
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1. 假設您表達的全文是目前主要的上演畫面，我誠心的建議您開始整理履歷。
2. 我所察覺到的點是
2.1 新人是股東的朋友，理論上應該更加努力，讓他人覺得能入職只是機會比別人好，應該靠努力與專業達成任務，但文中敘述皆非。
2.2 各種光怪陸離、無訛傳訛的消息，竟然讓新進的表態足以讓資深員工受影響。
3. 這樣的畫面與互動若是公司成天上演的畫面，確實不值得待下去。換個角度說，我也相信您肯定有職場上的亮點，值得伯樂賞識。
4. 最後，請您也要確認，您已透過各種適當管道溝通與反應。

以上淺見供您參考，祝福您！