匿名7/29 13:59
業務銷售

好幽默!我竟然被一個菜鳥搞黑了!

出社會這麼久第一次遇到職場小人🔥在這家小小公司已經上班快五年的我,竟然被一個菜鳥弄黑了!這位菜鳥小人同事👻 是公司某個股東的朋友,被介紹進來的。(類似誰親戚的小孩那種~)

相關案例:
1. 新人搶業績 : 明明就是我的業績,只是它是新人跟著一起學習,結果業績到手了! 老闆說新人,業績也算他,畢竟新人都跟我前後,但是他從頭到尾都沒有幫忙,檔案資料也是我,跟客戶見面他還遲到,遲到就算了!見會議還在客戶面前跟他家人報平安!(我????)

2. 有一次中午用餐,忘記找他,他跟老闆說我們都在排擠他,可能是因為他是跟老闆那有認識,故意排擠他!說甚麼可能最資深的同事帶頭(最資深是會計,但會計是老闆的妹妹,變成是我?) 老闆還叫我去他辦公室,我就說不是我,只是剛好忘記而已。

3. 然後他又在別人口中造謠,說什麼我單身這麼久,可能有些問題,我只是不想把公事跟私事混在一起被討論,結果傳到老闆娘那邊,變成說我單身是「因為我喜歡老闆」,老闆已經要60歲了!怎麼可能是我的菜!老闆娘變成每天跟老闆鬧。

老闆最近也挑我工作毛病? 我想知道是否老闆想遣散我? 還是我撐一下領完年中再找工作,畢竟年資的關係,我年終還算不錯,現在離職是否就是我吃虧?還是我能找律師處理?

不知道有過來人可以給建議嗎?

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1 上班快五年的我,竟然被一個菜鳥弄黑了!這位菜鳥小人同事👻 是公司某個股東的朋友,被介紹進來的。新人搶業績明明就是我的業績,他跟老闆說我們都在排擠他,我單身是「因為我喜歡老闆」。2 小小公司都是家族自己人,您擔任業務銷售,人家說生意孩難生,做業務不是學就會的,已在小小公司建立業務基礎,還沒到離開的必要。3 新人搶業績明明就是我的業績,當作提攜新人,只此一次,沒有第二回。出門拜訪客戶,單獨作業。4 中午用餐,忘記找他,每次都忘記找他,是小人就遠離,沒有第二句話。小人是要來取代您業務的職位,他一日不成熟,您一日有業務做。5 他又在別人口中造謠,這個比較嚴重,需小心處理,不論老闆、老闆娘,需解除心節。遠離小人,解開中傷,又可以待5年。解不開,只好走。6 祝福您。

您好!拜讀完您的敘述與訴求後,容我提供一些建議如下1. 假設您表達的全文是目前主要的上演畫面,我誠心的建議您開始整理履歷。2. 我所察覺到的點是2.1 新人是股東的朋友,理論上應該更加努力,讓他人覺得能入職只是機會比別人好,應該靠努力與專業達成任務,但文中敘述皆非。2.2 各種光怪陸離、無訛傳訛的消息,竟然讓新進的表態足以讓資深員工受影響。3. 這樣的畫面與互動若是公司成天上演的畫面,確實不值得待下去。換個角度說,我也相信您肯定有職場上的亮點,值得伯樂賞識。4. 最後,請您也要確認,您已透過各種適當管道溝通與反應。以上淺見供您參考,祝福您!

這個狀況我碰過, 我的處理方式在當時就是把 104開啟, 因為我在資深也鬥不過皇親國戚, 更何況一個新人就可以左右公司的發展, 那這樣的企業也沒有待下去的必要! 至於是否嚴重到要走這就看您個人的感受, 但把下一步路先鋪好是我給您的建議, 屆時如果老闆也不留您, 那就更沒有必要跟這種人共事, 心裡的苦身體都知道, 為了這種鳥事賠上健康是沒有必要的!

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