[年後轉職]初階軟體工程師的迷茫，懇請各路大神給點意見

種轉職的考量是相當複雜的，因為涉及到個人成長、穩定性以及職涯發展。在決定時，幾個關鍵點可以幫助你更清晰地思考：

1. 技能成長：有提到目前的工作已經掌握了基本技能，但似乎缺乏進一步挑戰，那考慮新的工作是否能提供更多學習機會，例如學習新技術、參與更大型的專案等，可能是你在投遞履歷或面試前要先查詢該公司在ＰＴＴ或相關網站的實際評價或是了解該組織在技術合作上是怎麼配合的，若目前查起來或面談時明顯感受到對方對這部分的資訊模糊不清，可能就不建議你轉職，避免換了環境還是有一樣的情況。

2. 公司文化：你希望遠離目前公司的獨裁管理和不誠信的問題。確保新公司的文化和價值觀與你相符，這對工作滿意度和長期發展很重要，因此也建議可以在網站上先查詢哪些組織或企業跟你自己的價值會比較像，再進行投遞，面試時也可以詢問關於公司文化的氛圍，確保不會救萬轉換環境還是不適合自己。

3. 穩定性 vs. 成長：待滿兩年確實有穩定性上的優勢，但若新的機會對你的職業發展更有幫助，或許值得提前轉職。這也與企業標準有關，有些企業可能更看重穩定性，而有些則更注重個人成長和能力，新創或中小企業，想快速成長的狀態，會更看重你的能力，因此相對大企業會是更有機會的。

4. 產業選擇：你已經試過了大公司但沒有成功，也考慮過中小企業或新創公司。要確保你對選擇的公司有足夠的了解，包括他們的產品、發展前景和文化，若目前被發無聲卡也建議主動去信確認是否沒有合作機會，同時也可以禮貌性地尋求對方對自己的建議跟看法，以優化後續在求職的資料或表現。

5. 留職與裸辭：裸辭後再尋找工作會給你更多時間和精力尋找理想的職位，但同時也要考慮財務和工作間斷對於未來面試時的影響，目前看到你已經有嘗試騎驢找馬，也都有面試過，若目前打算年後轉職，不妨趁這兩個月也投遞一些新創或中小企業職缺，聊聊看看狀況是滿否有機會成功轉職，若順利就可以轉，不必硬撐到明年7月待滿兩年再走，畢竟若轉職的組織選擇了你，也表示他們也不一定看重要穩定的特質，請特休被刁難但實際上公司是不可以不核準的，建議你可以勇敢的捍衛自己的權益追求自己期望的職涯。

最終的決定取決於你的個人情況和優先考慮的因素。若你發現了一個讓你非常興奮的機會，並且該機會能夠讓你的技能和職涯有顯著提升，那或許可以考慮提前轉職。不過，在做決定之前，最好的方式是研究、了解潛在機會和公司，確保它們符合你的職涯目標。

在職年資一年半的時間，很夠了！
前提是您覺得技術都已掌握，該學的、想了解的也都吸收！

從文中得知，現在的公司環境不適合個人職涯發展，我建議可以邊做邊找！
暫時先別把目標放在外商或大公司，先以中、小型公司為主！
而挑中、小型公司，要看你未來想進什麼類型的外商或大公司，他們需要什麼技術人才？再以終為始的方向，去中、小型公司磨練！

我20幾歲時，也是非本科系轉職，主要是透過專業證照及職場上人脈，跨產業轉職，25-34歲之前平均一年換一個工作，所以一年半夠了！
30歲進外商前，我有4-5年的時間都在中、小型資訊公司吸收磨練，甚至有不到一年就跳槽的情形！

所以，只要未來的目標明確，好好挑符合未來發展路徑的下個公司，不用一定要待滿2年！