放棄本身高學歷選擇不需高學歷的工作是不好嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 只是自己覺得比較想要做點類似反覆重複性，不須太過使用腦筋的職務，可是好像很多企業對於自身的高學歷關係好像都不太敢錄用
✍🏻 這部分是可以預期的，以碩士生來說，要擔任一線重複性的工作同仁，公司會有幾個層面的考量，這部分可以提出給您做為參考。

1. 薪資考量：
✍🏻 有很多公司有設定學歷與薪資的差異，碩士、學士、高職會有落差，以您這樣的狀況，在相同的工作類型，給正常薪資會引起其他人反彈，給低薪資又不符合公司規定，造成很難去抉擇，就會影響到錄取意願。

2. 留任考量：
✍🏻 因為碩士學歷在職場的選擇性較多，公司會擔心您只是先騎驢找馬，可能無法穩定長久工作，在這樣的情況下就算人資錄取後，也可能被單位主管跟大老闆念，所以影響錄取意願。

3. 保護您個人：
✍🏻 其實很多一線單位都是龍蛇混雜，有時也會遇到同仁會對於高學歷的同事抱有敵意，甚至會出現言語上的攻擊，對您來說都是不好的，也會增加管理上的困難度，同樣也會降低錄取意願。

② 想問說難道有高學歷但考慮自己的性格和工作意願難道就很難找到想要的工作嗎?
✍🏻 在以前我也有遇過與您相同情況的夥伴，那時候我給予的建議是【直接把最高學歷降為大學】，雖然這樣對您來說是有所損失，但如果您是可以忍受的，那會更容易幫助您走向想要的路，或許您也可以嘗試看看。

③ 放棄本身高學歷選擇不需高學歷的工作是不好嗎?
✍🏻 對於選擇本身來說，其實並不存在其好或不好，其影響的問題點是存在於其他人看待您的表現，時代及看法是持續在改變的，或許再經過一段時間後，大家對於高學歷的看法也有所改變也說不定。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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我很佩服你知道現階段的自己需要什麼，並且清楚知道自己處境沒有被打倒。這是一個非常辛苦難熬的過程。
但關於你文中有一些疑惑，我覺得我對於失業空窗的時間段不是太清楚明白，光就文字我會認為從2016開始至今幾乎都是待業，除了2022的八月至2022年底，
以及你的不合適原因高學歷是直接詢問面試的人還是你自己認為的？
光看你的問題資訊不太完整會無法給你較為客觀的建議，不知道是否能修改一下內容或是直接回答我，讓我能給你不同的回應。