- 未填公司未填職務21-25歲
如何對付工作態度不佳的狀態...
1.原地打轉
因為一直覺得跟同事的工作分配不均、看到老闆女兒不做事卻領高薪，也進而想說，那我為什麼要做那麼多，於是默默地進行「安靜離職」，不會主動說要多做任務，但我發現自己的能力不斷退步...
2.覺得老闆派發工作是在找麻煩
公司雜事比率高、我覺得很浪費生命，但竟然又覺得老闆給予任務是在找我麻煩挑毛病，於是就會浪費時間偷罵老闆
3.因為不想被老闆退件，遲遲不交工作成果
如題，因為擔心自己做不好、被老闆退件，很多時候其實我工作都完成了，但我就是遲遲不敢上呈
我對於自己這樣的工作態度感到很唾棄，曾經的我在大學時期是很積極的，但不知道為什麼，現在我反而是很退縮、很頹廢，這不是我想要的狀態，我該怎麼把我自己找回來？
您好
首先你要釐清 ,你是不喜歡那工作環境 ,還是不喜歡那工作 ,還是工作缺少熱情 ,或是你根本不適合那份工作 ,又或是你的專長對那工作根本沒辦法發揮...,這還是你自己最清楚 ,畢竟在那環境的是你 ,我們也只是從你的幾行文字裡來看 ,對於不一樣的問題 ,當然解決方式也會不一樣 ,例如缺少工作熱情 ,就要從缺少工作熱情的問題中解決 ,例如那工作環境你不喜歡 ,因為是我們要來適應環境 ,不是環境來適應我們 ,所以還是要找到大家認同的方式...,可能你的問題 ,你自己要清楚
至於你 ,現在我反而是很退縮、很頹廢 ,這不是我想要的狀態 ,我該怎麼把我自己找回來? ,也許轉換工作環境 ,也許在找尋其他生活目標 ,也許發展其他專長 ,也許再去外面上課(融入團體) ,舉例 ,周遭就有人在繼續進修(去發展人脈) ,或是學習無人機操作(自己也寫歡玩) ,也有的會去考導遊執照 ,或保險相關執照...,大家除工作外 ,也另有重心 ,職場是你自己要安排的 ,生活也是你自己要過的 ,我還是要說 ,最了解自己的人就是你自己 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
親愛的朋友，你好：
我能理解你對於「職場不公平環境」的心情，因為人類先天上來說是抗拒不平等與不公義的。因此，先不要批判對此感到厭惡的自己。
先同理自己的處境，讓自己平靜下來。分析一下自己的目標。
你可以試想以下的問題
1. 我在這份工作可以學到什麼？
2. 如果更積極我可以獲得什麼？
3. 如果我想讓這份事業更好，我能把老闆當夥伴嗎？能不能主動和老闆溝通自己的心情呢？
4. 是不是已經對這份工作失去熱情？熱情還有可能找回來嗎？找回來的話目標是什麼？如果找不回來要規劃何時換工作呢？
接著，我想聊一下工作心態的問題
「覺得老闆派下來的工作是找麻煩」
可以想想看為什麼會有這樣的感覺呢？
老闆如果不派任務給你，他還有其他的人可以分派嗎？
再請你想一下
老闆分派把大小事的任務都給你，會不會是一種信任呢？倘若他不信任你，或許也不會交辦事情給你？
你可以嘗試用老闆視角，揣摩一下整個情境看看。
因為其他人都沒辦法體會你的處境，所以有可能在任何建議上還是有忽略的地方，不管是職涯規劃、工作成長、工作心態、對同事的看法，都很難有完美的解答，需要你幫助自己慢慢的梳理。
最後，我想說說我自己的感覺。我覺得你可能對這份工作沒有熱情了，可能工作內容都不是你喜歡的，並且同事相處也沒辦法帶給你舒適的感覺，這樣下去會造成身心的內耗，我會建議你去找到自己更喜歡的工作內容和環境，花點時間探索自己，也多方探尋其他的可能性。
祝福你 看見內在真實的需求 勇敢為自己的生命負責
您好
幾個不同的想法
1.圖利自己人排擠外人，天經地義
—》
這是人性（攤手），女兒是自己生的，怎麼樣都最棒。
八字不夠好、血統不夠純 我們無法改變，如果要成為自己人，可以考慮跟老闆的女兒當好朋友，成為心腹愛將，或者最起碼不要得罪她。
不能改變，就加入他們，坐在旁邊憤世嫉俗，對事情沒有幫助。
2.工作的動力是為自己
—》
在職場，帶著走的只有幾個東西
- 你的薪水，以及使用掉的福利
- 工作中培養的 技術、技能、經驗
我想你不會在這家公司待一輩子，那要離開就是要找工作，要找工作就得有出色的履歷自傳，趕快把現在手上的專案弄好，做出成績，更新履歷自傳才能往更好的地方走。
3.挑選好的工作環境
—》
在不好的環境，很難維持自己的工作水平、學習挑戰的態度，我會建議還年輕，把自傳履歷整理一下，另外找工作，沒有必要在這裡瞎耗生命。
但不要裸辭、不要亂跳，想清楚自己的下一步，把自己的狀態整理好，一口氣換到更好的工作環境，好好待下來。
以上，提供您參考，祝您小人退散
