匿名2020/9/2
- 無工作經驗26-30歲
想以Pm作為以後工作，但無經驗是否該先尋找其他工作?
本科系為數位媒體設計，主要技能為美術、平面設計、3D建模，有簡單的程式概念但不擅長編寫，畢業專題有製作過遊戲(擔任遊戲企劃和美術)。
由於擔任企劃時發現善於溝通與調和成員意見，所以才會對PM專案管理有興趣。日後想往遊戲業發展，但遊戲業的Pm和企劃在台灣似乎都需要相當的經驗，本身不排斥往其他產業發展，但是沒有專業技能是否能勝任Pm一職?
基於以上考量，在思索是否該先尋找美術工作累積經驗並自行增進英文能力(查詢過Pm需要外語能力)，目前搜尋過的工作有Pm助理、美編助理、平面設計，想請各位給些建議或是提醒，並詢問美術背景對於Pm一職有無幫助或是其他行業Pm的需求?
您提到的PM不確定指的是哪方面，大多一般職務上可能有三種PM角色(簡述如下)：
1.產品經理Product Manager--這個職務比較像產品的大總管，從產品的長像要長什麼樣子（有設計底的人吃香）、要有什麼功能、可以在哪種使用情境中被消費者使用、要賣多少錢、銷售目標族群等，都要把需求規格列清，才能交付給研發人員。
2.專案經理Project Manager—但上面的產品PM列出規格，如果是企業比較重要的專案，則會需要專案經理PM的角色進入，如何組成專案小組，成員有誰，進度如何掌控，最重要的＂時間及成本＂如何控制在如期如質，專案小組的分工協調，每個人的負責領域，這都是專案PM必須具備的，因此，在此職務上，能有PMP證照則會有加分項.
3.產品行銷Product Marketing--在前兩位PM千辛萬苦生出產品小孩後，接下來就是產品行銷PM的事，他必須瞭解產品的核心價值（靈魂），清楚定義市場區隔分析、通路選擇以及產品上市的戰略，將產品核心價值轉化成目標對象的需求語言，產生必須擁有的＂渴望＂（這也是需要設計的元素在裡面）。
在大型公司，這些職務有可能分立成不同的單位，但若是小公司，或是如廣告行銷／公關活動／代銷等公司，則有可能一個人全兼，這各不同的好處，大公司可專精，能深入熟悉一個職務，小公司則是一個磨練自己的戰場，全學，未來轉職時，或許可以思考自己到底適合哪種領域。
加油～
PM太多縮寫都是PM了，不知是哪類？我就當你是專案管理的PM
1.先拿PMP(不是拍馬屁證照喔)，是一連串的學習過程，但不表示你能拿到這樣的職務。
2.FB有好幾個過去的老朋友成立的PM社團，加入虛擬與實體的活動，你就有更大的接觸面與來自各產業公司的PM去交流，簡報.分享.讀書會.交流...這同時也是轉換跑道的絕佳切入點。
3.同樣的，遊戲業也有很多的社群，很多當時在很紅的遊戲公司待過很久的資深人員，在一波波的衝擊下，有些成了學校老師，有些成了Indie Dev...這些人都有實體的交流活動，你的困擾與疑問，在那都能有很務實的分享。
你好，
溝通能力只是PM的基本條件。
你可以從客戶體驗轉PM，工程師轉PM，也可以從業務轉PM，但是你必須要對這些領域都有足夠的了解，缺一不可，因為PM是連結這些領域的核心。
所以比較容易轉職的方式，是從自己擅長的領域著手，如果你是工程背景，就找技術性高的產品(如， 無人車，或是B2B AI ro或軟體)，商業背景則可以從技術性不高，但重視優化策略性指標的公司著手。
公司通常聘用有商業背景或是MBA畢業生。 這些人通常對市場研究，競爭者分析，及商業判斷都很熟悉，但是需要加強對使用者的了解，和設計團隊合作的經驗，以及對產品技術面的理解。
建議你選擇技術上較不複雜的B2C產品，避開技術性較高的B2B產品。這些B2C產品通常比較注重使用者經驗，策略性指標，而非技術架構。
