- 未填公司未填職務31-35歲
該幫忙家裡還是繼續在外工作呢？
各位前輩好，我今年29歲，目前在醫美診所擔任行政兼任美編已經五年了，最近面臨該不該回去幫助家裡這個問題，原先有在家裡工作過半年，但因為跟內部老員工和父親鬧不合且大吵一架後才出來找工作，最近老員工離職了，家裡希望我回去，然而卻不知道該如何做選擇。
在醫美診所的工作蠻穩定的，工作氛圍輕鬆自在，醫療資源很多，福利也很好(主要是我的身體不太好，很多醫療資源都是靠公司提供的)，一年固定加薪1000，最高4K，年終大約1~2個月不固定。
家裡的工作是中小企業傳產，主要銷往國外，如果回來家裡就要做採購的職位，工作時數至少八小時，需要兼任業務。
家裡目前已經有弟弟在做了，當初會想回去做也是想多幫家裡忙，除了公事也能分攤點家事，但是一想到要面對父親，心理壓力其實很大，我和父親的立場從以前到現在都處於對立面，希望我回來與其說是父親不如說是母親的心願，這樣的我應該回來嗎？
希望前輩們能給我一些建議，謝謝。
您好！很開心有機會再次接受指定回覆的邀請。
to be back or not to be back , that's the question .
其實您遇到的問題，也是現在中堅 30-50 歲的人；
很多正在面臨的問題，但關鍵在於心態上的調整。
首先就向有前輩提到的，不論外面的工作有多好；
終究是外人的事業、但您怎麼看才是最重要的事，
大家都知道癩痢頭也是自己家的好、您也認同嗎？
每個人的個性不同，並非每個人都把家業當人生；
如果家裡已經有弟弟在幫忙，自己外面在賺的錢、
並不會輸給家裡能夠給出的條件 ... 就看自己的心！
您也可以和您母親用『 風險分攤 』的方式溝通，
天有不測風雲；家裡傳產不見得永遠一帆風順、
當然醫美穩定工作可能也不會是永遠的長長久久，
但萬一其中有一塊遇上了我們不希望面對的狀況。
至少您可以回頭投靠家庭，或是家裡能靠您支持；
總不會有可能兩邊在同一天一起遇上世紀大難關，
雙雙都同一天宣布要收攤吧？用這方式去聊聊看！
很多時候得歧見並不應該把他定位成了爭執風暴，
或許隨著年紀、眼界、或是週邊的環境也會改變；
關鍵還是心態與對於人生設定的目標以及期許了，
至於說法、上述的建議提供給您。孩子參考看看！
希望您能為自己為家人刀切豆腐兩面光的做決定。
1.5年前賭氣外出工作，現階段29歲的您成熟了嗎？還賭氣嗎？
2.醫美工作提供您這5年來穩定舒適的氛圍，但終究是外人的事業。
3.如您能將醫美經營者的觀念，帶入自家產業，讓自家產業更新提升增加能見度增加獲益，未嘗不可。只是回來後，您有本事？您有發揮空間？如否，不如留在原職。
4.5年過去了，成熟度社會歷練也增加了，對外人客戶都不會賭氣，為何要跟親人父親持續對立？就算決定留在原職，也該常回家與家人聚聚。
5.只要能化解您與父親的關係，您下的標題就會有答案。
你好!
傳承是一種延續的精神，年經往往是血氣方剛，想想自己的成長與父親的事業是息息相關，因為生活讓父親有努力的動力。基於這個發想，該回家貢獻心力一起幫助企業發展；更重要的是回家前有兩項修練建議好好思考：
1.對立的狀態是一種彼此都不贊同或認同的一種情緒激化的結果，學習傾聽並冷靜好好想想，會發現生活是一種經驗，而年齡的落差是會對事的刺激與判斷產生不同的反應。我想這就是「人老精，鬼老靈」最佳寫照吧!
2.思考回家幫忙該如何拓展業務及面對國際化競爭，有哪些事務在不久的將來會面臨的挑戰，例如減碳淨零碳中和是新綠色經濟與零碳金融新概念，企業CSR與ESR在未來將以金融風險新思維切入看企業運營風險與績效、社會貢獻等企業價值。這些僅是眾多要面對的企業挑戰中的冰山一角，好好思考!
以上這兩點可以做好，也是跨出正面接受挑戰的第一步。
祝福 順利如意
