關於 面試時問到何時可報到?

回應何時可以報到，取決於以下因素；
1.你是否非常需要立即上班?
如果你現在有立即的經濟壓力，譬如要負擔車貸房貸學貸或是家計，那就恐怕比較沒有再繼續等待的本錢，反之亦然．

2.你有多肯定目前這家公司?如果他們確定給你offer的話
現在這家公司的工作內容，待遇．．．都滿意可接受嗎？如果可以那不妨考慮接受，因為撿石頭沒有不可以，後面的石頭有可能更大更好，但也有可能一場空．

3.你後續還有其他的面試或正在等之前面試公司的回應?
如果有，你的把握度如何？

4.萬一全落空，你會有多慘？
來自經濟上，家人期待，同儕的壓力，其實大可不必太在乎但如果你真的在乎，那也是人之常情．

其實以上幾點坦白說都不是真正的重點，我主張真正的關鍵在於你的求職策略，基本上一定要讓自己處於可選擇的狀態，也就是必須讓自己手上同時有兩三個以上的確定的offer，這時才有比較及選擇的餘地，如果拖拖拉拉每次手上只有一個offer時，那你能做的就只有是非題，你只能決定要或不要接受，而沒辦法做不同機會之間的選擇．

補充我的結論；
如果覺得值得等，後續有可能有更好的，那就告知對方需要若干時間才能報到，否則就落袋為安吧！

不管你的選擇為何，請注意千萬不要有以下的行為；
1.說好要報到了,結果沒去
2.報到了，但沒幾天很快就離職
這些行為就是不上道，千萬不要養成這種壞習慣，對職涯發展是很不利的．

您好，
「面試時被問到何時可以報到？」會是許多面試官，針對還不錯的人才都會問的問題。
有三個建議，提供給你參考：
1.投遞履歷時，你應該會有自己心中心儀的公司排序前三名：如你也收到這幾家公司面試，而談完就可以決定是否提前報到。所以不一定要全部談完所有公司才能判斷。特別是如你心中排名第一的公司已開口詢問，為積極爭取機會，及建立一個希望加入的好印象，可以將時間做提前調整考慮。
2.有些比較謹慎的應徵者或求職新手，需要全部談完才能做決定。也可以依照你原來的設定（一個月後報到），所以就是需視自己的狀況做決定。
3.看自己經濟狀況：是否有需要立即報到，讓自己馬上有收入

至於，你所提「拿到某家offer，但仍有其他家還在面試，這樣對已錄取的公司印象應該會不太好?」問題：
這樣狀況其實很普遍，我認為「誠實以對」說明就好。
“說明自己希望謹慎看待與選擇自己下一段職涯，所以希望多接觸幾個公司，去面試確認公司與職務內容，然後做出對自己最合適的選擇”。我想許多面試官都能理解接受的。

以上建議提供給你參考！