hiddenImg
未填公司未填職務36-40歲

關於 面試時問到何時可報到?

目前裸辭待業中
現階段 想在一個月內多面試幾家公司 多了解後再做決定
想問說 如果面試時被問到何時可以報到 要如何說明比較好?
原本想說回答錄取後一個月
但怕如果到時拿到某家offer 但仍有其他家還在面試 
這樣對已錄取的公司 印象應該會不太好?
有沒有比較恰當的回答呢?
謝謝~

回答 6觀看 780
回答 6

回應何時可以報到,取決於以下因素;
1.你是否非常需要立即上班?
如果你現在有立即的經濟壓力,譬如要負擔車貸房貸學貸或是家計,那就恐怕比較沒有再繼續等待的本錢,反之亦然.

2.你有多肯定目前這家公司?如果他們確定給你offer的話
現在這家公司的工作內容,待遇...都滿意可接受嗎?如果可以那不妨考慮接受,因為撿石頭沒有不可以,後面的石頭有可能更大更好,但也有可能一場空.

3.你後續還有其他的面試或正在等之前面試公司的回應?
如果有,你的把握度如何?

4.萬一全落空,你會有多慘?
來自經濟上,家人期待,同儕的壓力,其實大可不必太在乎但如果你真的在乎,那也是人之常情.

其實以上幾點坦白說都不是真正的重點,我主張真正的關鍵在於你的求職策略,基本上一定要讓自己處於可選擇的狀態,也就是必須讓自己手上同時有兩三個以上的確定的offer,這時才有比較及選擇的餘地,如果拖拖拉拉每次手上只有一個offer時,那你能做的就只有是非題,你只能決定要或不要接受,而沒辦法做不同機會之間的選擇.

補充我的結論;
如果覺得值得等,後續有可能有更好的,那就告知對方需要若干時間才能報到,否則就落袋為安吧!

不管你的選擇為何,請注意千萬不要有以下的行為;
1.說好要報到了,結果沒去
2.報到了,但沒幾天很快就離職
這些行為就是不上道,千萬不要養成這種壞習慣,對職涯發展是很不利的.

您好,
「面試時被問到何時可以報到?」會是許多面試官,針對還不錯的人才都會問的問題。
有三個建議,提供給你參考:
1.投遞履歷時,你應該會有自己心中心儀的公司排序前三名:如你也收到這幾家公司面試,而談完就可以決定是否提前報到。所以不一定要全部談完所有公司才能判斷。特別是如你心中排名第一的公司已開口詢問,為積極爭取機會,及建立一個希望加入的好印象,可以將時間做提前調整考慮。
2.有些比較謹慎的應徵者或求職新手,需要全部談完才能做決定。也可以依照你原來的設定(一個月後報到),所以就是需視自己的狀況做決定。
3.看自己經濟狀況:是否有需要立即報到,讓自己馬上有收入

至於,你所提「拿到某家offer,但仍有其他家還在面試,這樣對已錄取的公司印象應該會不太好?」問題:
這樣狀況其實很普遍,我認為「誠實以對」說明就好。
“說明自己希望謹慎看待與選擇自己下一段職涯,所以希望多接觸幾個公司,去面試確認公司與職務內容,然後做出對自己最合適的選擇”。我想許多面試官都能理解接受的。

以上建議提供給你參考!

近 2000 位各行各業的 Giver 解答

還可以一起加入討論唷!

還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問