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盲目進修到底有意義嗎？
公司部門內最近興起了一波進修潮，大約30出頭的最明顯，好幾位同事一週至少固定2~3天下班後還去上課(還是自費)，或是買了一堆線上課程，幾乎是有課就上，我們部門是財會單位，同事有人上寫程式、簡報技巧、專案管理、還有一堆五花八門的心靈成長、自我探索、瑜珈、手作...等，有人也有碰到類似的風氣嗎？只是好奇這樣盲目進修真的有意義嗎?
你好：
或許在你眼中是"盲目"的，但在他們眼中不見得是。
你可以跟他們聊聊進修目的。若其中有的是放鬆身心靈，這也很棒。有些可能想增加轉職籌碼，不見得會告訴你真正的目的。或太早回家只有一個人不如找點事做，這也是一種自我需求的滿足。每個人需求不同。
下班後的時間看個人規劃。沒規劃也無妨，分享我寫的文章：
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希望以上資訊有幫助到你，祝福你。
這不太能用"有沒有意義"來定義，每個人對於下班後的時間利用本來就不同，有些同仁想安排課程來當成休閒，紓壓的活動、亦或是挑戰自我，讓自己成長..就外人來看，可能不太理解，但自己有所得即足矣。
就像沒有玩過手游、電競遊戲，或是追劇的同仁，喜好者說再多，他們也不會曉得樂趣為何?
「簡報技巧」、「專案管理」
這兩個對在組織工作的任何人，都是有意義的。
除了工作用，一般生活中也適用相同的 Know-how，因為背後有共同的機制與反應。連日常電子郵件業務連絡報告、以及月結與盤點等各種也適用。並不是一定要遇到套有「簡報」「專案」字樣的事項才用得到。
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而對財會部門，作到中高層後，簡報技巧非常重要。
如果你只會印報表貼上、按順序讀表上數字，那你下去不用報了，場上的董事長總經理副總經理每個人都識字。
「寫程式」
基本底層是思考上要有好的架構與具備邏輯性思考，並必需有資料庫觀念（理解變數與變數的管理原則）。而資料庫觀念在財會人員整理數字、維持數字、作業效率與（Excel 套表等）工具製作、防錯上，也是有重度的影響。
