無工作經驗26-30歲

入職一個禮拜想離職,想離職,需要提前預告嗎?

入職一個禮拜想離職,想離職,需要提前預告嗎? 如果需要可以今天提離職,明天就不去嗎? 
工作是一到五上班,可以今天提離職禮拜一不去嗎?

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您好
如果你的履歷上的工作經歷是寫 ,A公司2個月 ,B公司1個月 ,C公司3個月 ,你覺得這履歷會是你要的嗎? ,難道都是公司的問題嗎? ,如果你不寫 ,那是不是有可能又要解釋你的待業期 ,萬一之後被知道原來你不誠實 ,之前有的經歷都沒告知 ,對你的誠信打問號? ,你覺得好嗎? ,回到你的問題 ,當然 ,要離職的最大 ,你當然可以隨時提離職(因為你只到職一週) ,但是不管你進公司多久 ,離開也是要依公司規定寫離職單 ,辦離職 ,不是說只來一天或三天就可以完全不用 ,這你可能要清楚 ,再來就是你工作要慎選 ,你自己要思考 ,不是都用試的 ,也不是靠想像的 ,也許依你的年紀 ,可能尚無很多經驗 ,但還是希望你能多思考 ,萬一你都用試的 ,有可能就會變成我上面說的 ,你的履歷可能就會變成穩定性會給人很大的一個問號 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

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經常短時間離職,會變成一個習慣。
若不是進到火坑,不要短時間離職。
當然若要離職,今天發line和主管講,明天開始就不去,誰也攔不了你。

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1 入職一個禮拜想離職,想離職,需要提前預告嗎。
2 入職一個禮拜想離職,當天告知主管,隔天即可不去上班。
3 您填年齡26-30歲,入職一個禮拜想離職,並非常態,新鮮人,可以理解,您應該在職場磨練過,一週離職,表示對找工作,做的功課太少。
4 26-30歲,對自己專長的確認,逐步踏入成熟期,也慢慢對工作的穩定性,有自身的承諾。
5 辭職離開是容易的,但找到可投入的工作才是重點。空窗期,儘量縮短。
6 祝福您。

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工作3個月內不用預告,可今天提離職當天能辦完離職程序,明天即可不取。建議是提當天留待公司辦完離職、交接程序喔!

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您好:
以下是預告期時間與年資之間的關係與規定:
🔹員工年資<3個月→免預告....所以你可以當天提當天走,請還是要去寫離職單,完成離職手續,不要提了就沒有去上班!好來好去吧!
🔹3個月 ≦ 員工年資<1年→10天前預告
🔹1年 ≦ 員工年資<3年→20天前預告
🔹員工年資 ≧ 3年→30天前預告

祝福順利

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想離職重複寫了兩次,看來是很有決心的了,那就提吧,反正也還沒入職多少的時間,當天提如果公司允許,當天走也是可以的;禮拜幾也無妨了.

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