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未填公司未填職務26-30歲

準備換工作,離職的時機

目前在這間公司要滿一年了,覺得工作內容與自身想做的不合,本身也不是很認同公司的理念,準備要換工作,現在在猶豫是一月底離職還是二月底離職,因為還沒滿一年按造勞基法提早10天告知即可,我自身是想一月底離職,二月有時間準備面試充實自我,但家人希望我做到二月底過完年再換,我很擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間

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回答 9

Hi 您好

關於你的離職時機的困境,從職涯規劃的角度來看,這是一個涉及個人目標、家庭期望和職業發展的決策問題,你的情況可以分為以下幾個方面討論:

1. 個人目標和需求:你希望一月底離職,以便有足夠的時間來準備面試和自我充實。這反映了你對於職業發展和個人成長的重視。

2. 家庭期望:你的家人希望你能工作到二月底,以過完春節。這可能基於對穩定性的考慮或對傳統節日的重視。

3. 職業發展考量:你擔心如果二月底離職,可能會錯過尋找下一份工作的最佳時機。這涉及對職業市場動態的理解和個人職業路徑的規劃。

給予上述分析,可以考慮以下幾個方向再來做出決定:

個人職業目標:明確你的職業目標和計劃。考慮你對於新工作的期望是什麼,以及在不同時間點離職對這些目標的影響。

市場際遇評估:評估當前的就業市場情況,了解不同離職時間點對於找到合適工作的影響。例如,某些行業或職位可能在特定季節有更多求職的機會。

家庭意見和個人偏好的平衡:考慮家人的意見和你自己的偏好之間的平衡。嘗試與家人溝通你的考慮和職業規劃,看看是否可以達成共識。

財務安全和過渡期規劃:考量離職後的財務狀況以及可能的過渡期。确保你有足夠的儲蓄或計劃來應對可能的未雇用期。

心理準備:自我評估你對於離職和求職過程的心理準備。這包括對未來不確定性的接受度和面對壓力的能力。

上述需要根據你個人情況和優先順序做出的決策。評估所有因素後,選擇最符合你長期職業目標和當前生活狀況的時機。在這過程中,聆聽直覺和內心的聲音是非常重要的。

JT

3人拍手

您好
如果家人希望您待到2月底,是想讓您有機會領到年終獎金的話。若您認為獎金不多,可割可棄,不妨估算金額大約多少,讓家人瞭解實情。

換個角度看,在二月底之前,您應該年資滿一年了,會有七天特休。而今年二月有29天,扣除七天春節連假、周六日、228,若再請七天特休,實際工作日僅九天。這樣算下來,您如果選在二月底離職,除了有筆年終獎金入帳,對您的求職準備,似乎影響也不大。

以上是我的一點淺見,兩種方案都有優劣,希望對您有幫助,謝謝。

PS.若我的說明對您有所幫助的話,請不吝給我一個 [拍手] 以及 [肯定]。有您的回饋,我們Giver會更有動力服務大家,感恩~

2人拍手

您好

看起來您已經決定準備離職換新工作了。
不過卻因家人希望您到二月底過完年再換,而您卻擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間,因此感到不知如何是好,有些猶豫不決,所以來職涯診所尋求Giver建議,確定自己離職的時間嗎?

#請問您已經開始準備履歷自傳找下一份工作了嗎?
#您目前有看到期望的新工作了嗎?
#您可以說說看,對您來說一月底離職和二月底離職,除了擔心會錯過找到下一間公司的時間之外,您計畫如何在離職後準備面試充實自我,增強自己求職機會?
#假如,您聽從了家人建議二月底離職,那時候找新工作,和一月底離職找新工作,會有什麼不同嗎?

我覺得您是一位對自己職涯發展有著積極前進的人,所以您才會擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間,您有很強的動機要找新工作。我給您的建議是:
1.首先和家人溝通,他們希望您二月底離職的理由,您可以告訴家人您的擔心,您為了能積極順利找到下一個工作的準備。
2.現在就可以開始準備履歷自傳,並在人力銀行開放您的履歷自傳或投遞您期望的工作。
3.先找到新工作之後,再來提出離職申請。面試新工作時,您可以明白告知確認錄取後,10天後可以到任新職。

以上提供您參考,祝您轉職順利。

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