- 未填公司未填職務26-30歲
準備換工作,離職的時機
目前在這間公司要滿一年了,覺得工作內容與自身想做的不合,本身也不是很認同公司的理念,準備要換工作,現在在猶豫是一月底離職還是二月底離職,因為還沒滿一年按造勞基法提早10天告知即可,我自身是想一月底離職,二月有時間準備面試充實自我,但家人希望我做到二月底過完年再換,我很擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間
Hi 您好
關於你的離職時機的困境，從職涯規劃的角度來看，這是一個涉及個人目標、家庭期望和職業發展的決策問題，你的情況可以分為以下幾個方面討論：
1. 個人目標和需求：你希望一月底離職，以便有足夠的時間來準備面試和自我充實。這反映了你對於職業發展和個人成長的重視。
2. 家庭期望：你的家人希望你能工作到二月底，以過完春節。這可能基於對穩定性的考慮或對傳統節日的重視。
3. 職業發展考量：你擔心如果二月底離職，可能會錯過尋找下一份工作的最佳時機。這涉及對職業市場動態的理解和個人職業路徑的規劃。
給予上述分析，可以考慮以下幾個方向再來做出決定：
個人職業目標：明確你的職業目標和計劃。考慮你對於新工作的期望是什麼，以及在不同時間點離職對這些目標的影響。
市場際遇評估：評估當前的就業市場情況，了解不同離職時間點對於找到合適工作的影響。例如，某些行業或職位可能在特定季節有更多求職的機會。
家庭意見和個人偏好的平衡：考慮家人的意見和你自己的偏好之間的平衡。嘗試與家人溝通你的考慮和職業規劃，看看是否可以達成共識。
財務安全和過渡期規劃：考量離職後的財務狀況以及可能的過渡期。确保你有足夠的儲蓄或計劃來應對可能的未雇用期。
心理準備：自我評估你對於離職和求職過程的心理準備。這包括對未來不確定性的接受度和面對壓力的能力。
上述需要根據你個人情況和優先順序做出的決策。評估所有因素後，選擇最符合你長期職業目標和當前生活狀況的時機。在這過程中，聆聽直覺和內心的聲音是非常重要的。
JT
您好
如果家人希望您待到2月底，是想讓您有機會領到年終獎金的話。若您認為獎金不多，可割可棄，不妨估算金額大約多少，讓家人瞭解實情。
換個角度看，在二月底之前，您應該年資滿一年了，會有七天特休。而今年二月有29天，扣除七天春節連假、周六日、228，若再請七天特休，實際工作日僅九天。這樣算下來，您如果選在二月底離職，除了有筆年終獎金入帳，對您的求職準備，似乎影響也不大。
以上是我的一點淺見，兩種方案都有優劣，希望對您有幫助，謝謝。
PS.若我的說明對您有所幫助的話，請不吝給我一個 [拍手] 以及 [肯定]。有您的回饋，我們Giver會更有動力服務大家，感恩~
您好
看起來您已經決定準備離職換新工作了。
不過卻因家人希望您到二月底過完年再換，而您卻擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間，因此感到不知如何是好，有些猶豫不決，所以來職涯診所尋求Giver建議，確定自己離職的時間嗎？
#請問您已經開始準備履歷自傳找下一份工作了嗎？
#您目前有看到期望的新工作了嗎？
#您可以說說看，對您來說一月底離職和二月底離職，除了擔心會錯過找到下一間公司的時間之外，您計畫如何在離職後準備面試充實自我，增強自己求職機會？
#假如，您聽從了家人建議二月底離職，那時候找新工作，和一月底離職找新工作，會有什麼不同嗎？
我覺得您是一位對自己職涯發展有著積極前進的人，所以您才會擔心二月底離職會錯過找到下一間公司的時間，您有很強的動機要找新工作。我給您的建議是：
1.首先和家人溝通，他們希望您二月底離職的理由，您可以告訴家人您的擔心，您為了能積極順利找到下一個工作的準備。
2.現在就可以開始準備履歷自傳，並在人力銀行開放您的履歷自傳或投遞您期望的工作。
3.先找到新工作之後，再來提出離職申請。面試新工作時，您可以明白告知確認錄取後，10天後可以到任新職。
以上提供您參考，祝您轉職順利。
