- 未填公司未填職務26-30歲
面試最怕被問到的問題，如何回答？
嗨嗨，我是Bella，我原本的工作做五年了，不過最近對工作有點倦怠，開始找一些新的工作機會。
但是我發現自己在面試的時候會卡住，特別如果是面試官問我我的缺點是什麼，總覺得自己都回答得不好。
我每次都誠實回答，因為我想說誠實應該比較好吧，因為我個性比較急，我都直接回答這點。
不知道我回答的方向到底對不對？還是應該說點善意的謊言呢？
如果你們有任何建議或者經驗，能幫我找到解決這個問題的”標準解答”，我會非常感謝的！期待大家的回應！
您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。
我會建議您，回答自己缺點的同時，可以帶出針對您的缺點，您做了哪些努力或因應，以改善您的缺點或避免它影響您的工作表現。
假設您的求職目標仍然是行銷廣告職務，您可以說：
我的個性比較急，遇到問題會自我督促迅速反應與處理，這樣的個性幫助我在快速步調的工作中能夠保持良好的反應力，卻也讓我在面對比較複雜的問題或與溝通速率不同調的夥伴協作時，遭遇小小的困難。
對此，我學會在面對這些情境時告訴自己放慢腳步，重新梳理問題的本質或同理工作夥伴的思緒邏輯，一旦打通癥結點，就能順利銜接回自己原本的步調，在適當的時機點放慢之後，反而能提升工作效率。
根據不同的應徵職務，可能會發展出不同的回答方式，重點是能夠將缺點轉化為目標職務所需要的特質，或至少不能踩到目標職務的痛點（例如應徵門市人員，卻說自己缺點是動作慢，不管後面講什麼去圓，都幾乎等同出局了）。
以上，若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！
你好
在回答你的問題以前，
我想先給你一個思考方向，
千萬不要認為你的面試結果不理想是因為自己沒有把這題答好，
問這題的面試官基本不會直接決定是否錄用，
而是用來輔助或佐證自己對你個人性格特質的判斷，
所以，
你應該花更多心力去整理自己的工作職能，
如何能在面試中表現出來，
並且讓面試官認可。
回到你的問題，
我給你的回答：這題沒有標準答案！
或許該說是：
如果你回答網路上的"標準答案"，那很可能會為你的缺點再添上一筆。
如同我前文所講，
這題不是要幫你的缺點打分數，
而是根據你回答的內容、參考你面試前半部的表現，
有經驗的面試官都可以判斷出你的性格特質，
所以你的回答是實在的？還是包裝的？是講真的？還是講假的？
面試官是可以判斷的出來的，
既然是如此，
你想給面試官留下甚麼印象呢？
(題外話：我並不認為包裝的答案或假的答案就不好，而是取決於你面試的職位是否需要你具備這種特質？)
祝 求職順利
1 這位朋友在面試中最擔心被問到如何回答自己的缺點這個問題，並希望能獲得一個「標準解答」。
2 在回答這個問題時，您可以以坦誠為原則，但同時需要謹慎選擇您的回答方向。強調您的改進態度並提供具體的例子，以展示您在解決缺點方面的能力和努力。
3 避免使用貶低自己的詞語或過度謙虛的表述，相反，將缺點轉化為成長的機會，並強調您如何通過學習和自我反省來克服這些挑戰。
4 同時，提供相關的解決方案或行動計劃，說明您已經採取了哪些步驟來改善自己的缺點，以展示您的主動性和進取心。
5 不建議使用虛偽或善意的謊言來回答這個問題，因為誠實和真實性在面試過程中是非常重要的價值觀，而且面試官通常能夠分辨出虛偽的回答。
6 記住，每個人都有缺點，重點是您如何處理和改進它們。這個問題是一個展示您的成長潛力和解決問題能力的機會。
7 祝福你在面試中取得成功！請保持自信和真實，展現您的積極態度和對自我發展的承諾。
