陳立軒2020/11/2
餐飲專業21-25歲

職場前輩們好,我想應徵服裝業,履歷要如何填寫呢?

我今年大學畢業,工作經驗都是來自打工跟實習(都是餐飲或服務業),我現在想試試看服裝業 所以我去投了滿多相關職缺的,但到目前大概兩個星期都沒得到通知,想詢問一下服裝業的錄用標準或是我的問題在哪裡?

這邊提供uniqlo的網路履歷提的問題與我的回答
(修改過)
1Q:您為什麼選擇UNIQLO做為就業的考量?
1A:我覺得自己過去的經驗可以應用在新的職場上,我覺得服務業最重要的精神就是讓客人開心與提供良好的服務,我有銷售經驗與語言優勢可以發揮,在銷售的時候我會先詢問客人的需求與預算並給予最適合的方案,因為我覺得最好的銷售就是在讓客人不會感到壓力的情況下願意購買,一來顧客體驗好二來產品銷售的出去,商譽及價值都兩全其美,這才是銷售。還有台灣目前經濟狀況與疫情影響之下,我覺得一間制度公開透明且購物環境舒適良好,服務人員親切,公司狀況穩定的外商是一個很棒的選擇。加上有再學習日文可能會對工作有幫助另外也想要增進自己的時尚水準

2Q:對您而言所謂工作價值為何?
2A:把自己的專長與技能應用在公司上並把公司的成長當作是自己的成長,不斷的進步為公司創造出更大的價值

3Q:進入UNIQLO後,有什麼想要達成的目標或實現的事情?
3A:我分為短、中、長期來規劃

短期:了解工作內容達到可以自己完全上手獨立作業的地步,同時在學習期間去發現有哪些突發因素,並主動去詢問服裝業要注意的事項

中期:去觀察或與同事討論工作上有什麼是自己的專長或技能可以應用的,再去看有什麼是可以去額外學習的技能,並增加對服裝業的專業有幫助的知識

長期:把中期發現的專長與技能或新學習的技能完全應用在工作上,並增強那些強項後就就可以為公司創造出更大的價值

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回答 4

1. 在這次的疫情當中, 服裝業的損傷也非常慘重, 因此所有的經營漸漸走上非實體店面, 多為網路經營策略. 因此相對機會會較少.
2. 即使在徵人網站上有貼職缺, 並不代表真的即刻有需求, 這段時間非常多的公司只是將職缺放著先收集履歷, 等待友職缺時才會聯繫喔.
3. 您的第一題與第二題的回答是可以的, 針對第三題, 可以更有規劃地描述, 因為看起來會比較空泛. 我指的是具體一些的行動計劃. 譬如具體的上課學習, 或是哪些管道可以得知服裝業的具體知識, 行銷手法, 訓練.., 短期是多久? 中期呢? 長期呢?
4. 進入一個行業要先研究相關的訊息及市場面的動態, 可以不用侷限在服裝業, 觀察一下消費型產業有哪些是您也會有興趣的, 放寬產業, 然後職務上您是想要從事業務相關嗎? 或是也會對其他有興趣? 可以再重新思考一下喔. 加油囉!

1. 工作經驗都是來自打工跟實習,那我現在想試試看服裝業 所以我去投了滿多相關職缺的,但到目前都沒得到通知,想詢問一下我的問題在哪裡。
2. 您的回答可以放在任何公司,與UNIQLO可說沒有關連,除了時尚兩字外它就是無關。您要進服裝業當然需就服裝的材質、款式、流行、趨勢、功能、製造、展示、庫存、配送、銷售就您的了解與認知,回答UNIQLO的提問。
3. 您的專長屬餐飲或服務業,您去應徵餐飲自然可以對答如流,但應徵服裝業就需講或寫服裝業的行話,顯然您的履歷自傳有修正的空間。
4. 您的回答屬一般性的通則,必須將內容轉型為針對服裝業的回答,這樣機會自然增加。
5. 祝福您。

這位同學您好,關於你的問題,我過往的經驗是,每一個產業要先看你投的職務去思考,再來思考你想要投那些企業,本土商?這就有大小為主,越知名越大的,相對應去應徵投履歷的相對競爭力也大,地區型的,可能需要經驗為主,那是否沒經驗就沒機會呢? 這時候會建議,除了人力銀行外,看對方有無自己的履歷投遞,或許從這邊切入會被看到,要知道人資的工作不是只有招募,小型企業的人資更多可能是財務行政兼職,所以履歷時常石沉大海是正常的,請勿氣餒,至於外商就更不用說了,若想要進入外商,我會先建議投實習生計畫,先與企業有關係後續才有正式的關係。

服飾業,依照同學你所提供的資料,服飾業其實是滿進爭的喔,雖然有可能是門市人員,若是外商,他們會在意的除了學經歷外,外語能力可能也會是一個重點,不知道同學你的外語能力可以嗎? 至於其他回答,你在上面補充的很詳細,我就不多說明了。

最後,先找到位置,然後待位置久一點,累積職場的年限,再轉往其他舞台,或許投履歷就可以如你所願~

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