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公共衛生背景＋長照經驗，想轉職至健康／銀髮相關產業
各位前輩好，我是公共衛生系畢業，畢業後曾擔任居服督導約2年，後來轉任長照個管師，目前個管資歷將近2年，累積下來在長照領域已有快4年經驗且有管理經驗（小主管）。
目前工作內容除了個案管理本身，也包含：
1.人員招募與面試
2.評鑑與督考資料準備
3.A單位特約招標、居服員職前訓練班招標等計畫書撰寫
4.年度成果報告撰寫
目前年薪約70萬左右，但相較其他產業相對有天花板，因此想趁年輕嘗試轉職，預計往不靠政府補助、具成長性的健康或銀髮相關產業發展，希望未來薪資成長空間能更高一些。
想請教各位前輩幾個問題：
1. 有沒有推薦的產業類型或職務方向？（如銀髮科技、健康新創、保健品企劃、業務開發等）
2. 如果過去沒有科技或商業背景，怎麼補足職場轉換的斷層？
3. 有沒有前輩是從社福／長照體系轉出去的？可以分享一下當時的考量與後來的心得嗎？
如果失敗我還是可以回長照體系，但希望這次能跳出來，找到更適合長遠發展的舞台。感謝大家 🙏
1 你有公衛學歷與4年長照經驗，想轉職至具成長潛力的健康或銀髮產業，尋求具薪資成長空間的新出路。
2 首推銀髮科技與健康新創，結合你本業背景與產業趨勢。
3 保健品企劃與健康產品業務開發也值得嘗試，門檻相對低。
4 具備企劃、標案撰寫與管理經驗，已非常接近企業端職務需求。
5 補足商業斷層可考慮報名短期商業課程，如行銷、產品管理。
6 LinkedIn上追蹤相關產業，積極了解趨勢與進入門徑。
7 可先應徵與長照業務相關的新創公司，角色較易銜接。
8 轉職初期薪資可能持平或略降，但重點是未來成長空間。
9 過來人經驗：轉職難在放下原專業權威，但換來的是視野與自由。
10 你已有轉職的底氣，萬一不順還能回到長照體系，無損本錢。
11 主動出擊、善用既有人脈與經驗，別等完美機會才出手。
12 銀髮科技職缺包括智慧照護產品企劃、健康數據分析師、智慧穿戴設備銷售等。
13 健康新創職缺涵蓋數位健康產品企劃、健康管理顧問、營養師等角色。
14 這些職位需具備跨領域能力，如科技應用、數據分析、行銷策略等。
15 你可考慮參加短期課程或工作坊，補足科技與商業知識。
16 善用你在長照領域的實務經驗，轉化為新產業的專業優勢。
17 保持學習態度，持續提升自身競爭力，迎接新挑戰。
18 祝福你。
