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入職只有一個員工的公司，覺得有點孤單怎麼辦?
找工作找了大半年，最後根據薪水考量入職了一個小公司，老闆，老闆娘和我總共算起來三個人，嚴格來說只有我一個員工。幸好老闆和老闆娘對我不錯，並沒有想像中的交辦我許多和工作不相關的雜務，我的工作還是滿上手的，上下班準時，闆娘偶爾也會準備下午茶等福利。但是就是人太少了，有時候會覺得有點孤單，請問我該怎麼調整心態才好?
調整心態的步驟：
1.改變自己的思維模式，從「固定思維」(只有我一個員工) 轉變成 「成長思維」(我是第一個員工)！
你的工作是業務銷售的話，假以時日你們公司的業績成長到需要第二、第三個員工時，你就可以展開雙臂擁抱新加入的伙伴，而且你年紀輕輕就可以是開朝元老，用遠不會有被老鳥欺負的可能 ~ 你該非常開心才對呀！
（成長思維觀念請參考底下第11點，再給你個好消息，因為你是第一個員工，所以請提前準備如何當個好主管吧 😉 https://hrmall.104.com.tw/blog/post/56341?type=5 ）
2.建議你把你這個心聲，找到適當氣氛機會，直接跟你的老闆和老闆娘分享，並且用上頭的成長思維跟他們商量：我們一起來設定個擴大公司規模的目標吧！相信你的老闆老闆娘若知道你是成長思維、有這樣的企圖心一定暗暗甚至大方地開心得不得了 💝 若你們三人一起努力，相信很快你就能心想事成！
3.沒錯！就是〔心想事成〕的 吸引力法則！歡迎參考底下知識家的訊息 🍀 祝福你夢想都能實現喔！
https://www.smartlinkin.com.tw/article/3070
以下是一些調整心態的建議：
**正視自己的感受：**首先，您需要正視自己的感受，不要否認自己感到孤單的事實。
**找到其他方式來滿足社交需求：**除了工作之外，您可以通過其他方式來滿足自己的社交需求，例如參加社團活動、結識新朋友等。
**積極參與公司活動：**在小公司，員工往往需要參與更多的公司活動。您可以積極參與這些活動，與同事建立聯繫。
**與老闆和老闆娘建立良好關係：**老闆和老闆娘是您在公司裡唯一的直接同事，您可以與他們建立良好的關係，從而減少孤獨感。
以下是一些具體的做法：
**利用午休時間出去走走，看看外面的世界，或者去附近的咖啡廳工作。
**下班後可以參加一些興趣班，結識志同道合的朋友。
**在公司裡可以主動提出一些活動，例如聚餐、看電影等。
**與老闆和老闆娘多聊聊天，分享自己的生活。
希望這些建議能幫助您調整心態，更好地適應在小公司工作的環境。
