匿名2021/9/7
- 未填公司未填職務36-40歲
育嬰留停申請復職遭拒，是否該據實以告?
目前待業中，前公司在我育嬰留停申請復職時資遣我(業務助理)，面試時是否該如實以告?
遇過一個面試主管替我不平，問我有沒有提出申訴?
我說怕面試公司打電話問影響後續求職，所以還在考慮。
請問這種問題該如何回答是好? 謝謝!
回答 4 則
您好，辛苦了
在女性求職的過程中，常遇到這樣的困擾與現在
針對您的回答，面試時敬請如實以告，也可以參考相關的勞基法規定
另有關於申訴的部份，有面試主管替你打包不平，一則是在提醒你有這樣的權利，一則也有可能是在探測你未來若錄取後遭遇這樣的情形，你會怎麼處理。
在職場上的隱性規則很多，建議可以多參考勞基法的相關規定跟性平相關條款，未來在選擇公司上，也可以適時篩掉一些慣老板
以上回答
加油，祝您順利
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您好，
其實這個要看每一個人的個性，可以據實以告，並把你想處理的方式告訴他就可以了，但是重點還是要以找工作為主，把談能力，工作態度拉回為主軸，才會對應徵有所幫助，以上分享，加油💪！
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問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！