- 未填公司未填職務26-30歲
請問想往行銷或Pm的工作該如何準備？
目前剛滿25歲，大學畢業一年不知道算不算新鮮人。
過去工作經驗是當粉絲專頁的小編，經營粉絲專頁、發想文案、撰寫影片腳本。
現職是開發團購市場，經營團購、批發等偏業務性質的工作。
我不是行銷的相關科系，
有使用過ga但沒有精通，
目前以行銷經理或PM為目標，
但不知道從何下手，各大人力銀行上也沒有不拘經驗的相關職缺，目前的市場都是需要即戰力的人員，有投遞過履歷因經歷不合多半是感謝函，有通知的面試，打著行銷卻像網路陌生開發人員，所以想邊工作邊增加專業技能。
請問我該往什麼地方準備，才能拿到這個門票呢，謝謝各位前輩！
您好,
行銷與業務工作性質是很類似的，您現在的工作經驗已經在對的路上了
接下來是要好好將自己的能力做精進及行銷出去。
以您現職是開發團購市場，經營團購、批發等偏業務性質的工作；
這樣的經驗的成效如何呢？
有利用過什麼行銷手法去開發呢？ex. 思考TA，用對的文案去吸引流量進而提升銷售量？
重點還是您的「行銷力」及「洞察力」，行銷工具一直都有也一直都會變，若能舉證自己過往的成效（有效提升銷量↑ xx %），
另外，您也知道自己有尚未精通的部分，也請在這部分下點功夫
加上成效的展現，相信會有很好的結果。
祝福您。
您好，
參加各種補習，認證，至少讓主考官認為你有基本的常識，而且有很好的人格特性，這樣他就會把你當新鮮人看待，也才有基本的入門票，加油💪！
您好：
看起來過往有一些相關經驗，但若以行銷經理或PM為目標的話(仍要看招募內容)，其行銷歷練深度，擁有策劃完整行銷專案經驗或實際執行行銷任務的年資都是關鍵。以下建議：
1).調整投遞策略：朝跟過往經歷符合度較高的職務，先進入行銷單位，勇於挑戰各式專案投入其中，再透過任務擴增或調任磨練累積更多行銷技能。
除公司賦予的任務外，也可以自己尋找更多挑戰。例如擔任FB小編除了例行性發文外，是否能觀察並提出數據分析以擬訂計畫精進粉絲團經營；或思考是否需要規劃活動幫助品牌曝光並主動提案給公司；或能提出季度、年度的自媒體行銷企劃案……等。在職磨練是最實務的，儘管一開始有公司賦予的職務定義，但仍可拉高視角看待職務，為自己增加磨練的機會。
2).承1，可到履歷診療室找有相關背景的前輩諮詢，並提供您嚮往(投遞)的職務網址，或許會更瞭解癥結點。
行銷職務是非常需要與時俱進，坊間機構、各學校推廣進修部或是有補助的勞動部”產投”課程(有勞保就可在職進修)都可參考，除了充實行銷學理外，可善用進修期間若有作業練習累積作品。
希望以上資訊有幫助到您。祝福您。
