- 未填公司未填職務26-30歲
職場上遇到愛管閒事的人，被要求積極性情緒勞動 怎麼應對?
剛剛入職擔任傳產公司裡的行政人員
辦公室裡有位前輩很喜歡管人的說話方式
美其名說是為了讓你在公司獲得良好的人際關係
要求我跟其他同事說話時，要像客服人員/櫃台人員一樣，語氣柔和聲音要裝嗲
(沒有冒犯客服人員/櫃台人員的意思)
然後他說的每一句話都要積極應對，比如說: 謝謝XX(名字)，好的OK，太感謝您了
不可以單純只說「好」「謝謝」
指謫我跟別人說話不禮貌，明明對方根本沒有覺得哪裡不妥
很不想理他，跟他說每句話都讓我感到疲憊，正向情緒需求太多
如果沒有給他要的反應，還會說你有在聽嗎?要好好回她話之類的
但是目前需要跟她共事，無法避而遠之
請問各位大大有什麼好的建議嗎?或是相同的經驗嗎?
回答 2 則
您好，
在職場遇到這樣的前輩，真是很辛苦。
在職場上，什麼人都有，是人生中的修羅場。尤其在您剛入職公司，如有必要與此人共事，也只能請多忍耐。
因為，您是新人。
同時，不要跟其它同事抱怨，或在其他同事討論這位同事時，也千萬不要表露出自己對這位同事的不耐，這也是新人的忌諱。
一是因您還不知這位同事背後的關係。
二是不要在一入職場就加入同事派系、小團體，這很容易讓自己在未來在這家公司很容易被貼上標籤。
在新加入一家公司，保持自己對工作學習的專注、人際關係的和諧有助於自己在公司的評價。
祝福您，工作一切順利。
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