hiddenImg
使用者大頭照
rose
金樹塑膠工業股份有限公司
行政部副理

命是天注定,運是隨人轉,自己的人生靠自己

  1. 25拍手
  2. 4受邀回答
  3. 2粉絲
  1. 拍手25
  2. 受邀回答4
  3. 粉絲2
關注
邀請回答

命是天注定,運是隨人轉,自己的人生靠自己 顯示較少

擅長能力

未填擅長能力

擅長能力

未填擅長能力

rose

  1. 回答18
  2. 發問0
  3. 關注0
  4. 粉絲2
  5. 肯定4
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
你可以直接問清楚是否錄取?報到日期希望在甚麼時候?面試還是要注意不要聊得太過頭,因為也許你不小心說了甚麼你自己都不知道,我看過的面是官聊越久,越不會錄取,以上提供建議
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
您好 既然有經濟壓力,就要認真面對就業問題。想想自己最專長的技能是甚麼?可以自我加強,初期找個助理工作都好,主要要將這麼久待業的心態糾正回來,讓生活工作上軌道,再加強自己的技能,不夠的可以去充實知識。方法很多,主要是自己的心態改變比較重要。否則日子一天天過,很快就會發現離職場越來越遠。加油吧~
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
與新人交接並寫清楚相關交接清冊、作業流程等。就進行轉職吧。畢竟新的公司不是能有這麼多時間等待。
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
建議跟你的直屬主管溝通一下吧。把你的困惑告知你主管。讓你的主管給你些意見。
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
在兩年前拒絕offer有說清楚理由嗎?是這家公司開得太低?還是自己設定的薪資太高?如果現在又想要投遞履歷,有清楚當初你拒絕的事情,現在有改善了嗎?還是一樣呢?這樣你就可以決定是否要投遞了
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
我也有兩個小孩,也經歷過職場婦女的辛苦及矛盾, 首先,因為是職場婦女,也就是你白天多數的時間都在上班,唯有下班即放假與小孩全天在一起,這時你要想清楚,你做好與孩子每天全天地處在一起,你想要如何與他們相處?如何教育他們?你的耐性及脾氣要夠穩定喔。基本上,我佩服你想要離職帶小朋友。其實,在帶孩子的日子你要如何充實自己,維持對職場的專業及不脫離職場相關資訊,這是你的課題。要好好想想。否則,帶孩子的日子會過地很快,孩子會上學,你要進入職場的優勢及專業夠嗎?這些都計畫好,給你的建議。
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
建議 先自己去進修ESG相關課程,畢竟你公司有實際在執行,累積自己的經驗,把自己的專業及價值提升。相對又可以給老闆及主管建議。這樣,很多事就不會如你感受地疲憊,加油吧
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
您好 1.您對轉職的準備有多少?計畫多少? 2.公司規模不大但是可以磨練自己的機會更多。先把HR專精後再衍生其他專業 3.人脈可以透過上課、參加研討會、進修來建立。 4.小公司可以磨刀磨出專業,不要輕忽了。
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
您好 這個問題可以做的就是寫張待辦事項清單,並且備註結案或未結案,給那位資深同事看,讓他了解主管交辦的工作有多少完成及未完成。並且可以柔性跟他說我們是否優先把未完成的工作處理完成後,可以再接其他工作。要記得清單上可要備註案子未結有多少時間了。或許這樣他會有所警戒吧,提供參考。
rose
金樹塑膠工業股份有限公司 行政部副理
這個問題很簡單 就是你要舒適圈還是要重新打拼? 既然沒有經濟壓力,那麼工作對您而言是甚麼?您要好好想想了 您還年輕,更要好好規劃一下自己得職涯囉
發問
發問