匿名9/13 10:15
軟體及網路相關業產品企劃21-25歲

不跟同事一起吃午餐,被主管批評不合群

我是今年的應屆畢業生,大學就讀於商管學系,目前在電商平台擔任商品開發,入職近三個月。
我所在部門的同事大多是外食族,所以每到中午大家都會相約外出覓食;主管本身也是外食族,很多時候是他帶頭站起來吆喝大家放下手邊的工作一起出去吃飯。
我本身則習慣帶便當,除了比較省錢外,也可以吃得比較健康;所以除了剛到職的前兩個禮拜我為了快速熟悉環境,較常與同事們一起午餐外,之後我大多以我有帶便當婉拒邀約。

有時同事們會將午餐外帶,聚在公司會議室聊天吃飯,這種時候我會視情況加入聊天,不過大多時候我還是希望能睡一下午覺補眠,所以基本上我還是較常在自己位置上默默吃完後睡午覺,享受一個人的午休時間。

最近因為入職快三個月了,主管私底下把我叫去聊一聊,除了工作上指點我哪些地方可以更好外,他還指出希望我能更積極的融入大家,多跟同事交流,比方說我都不跟大家一起午餐是很不合群的表現,希望我以後能多參與,因為有時候吃飯閒聊也會順便交代工作的事情,如果我沒有跟大家一起午餐就會聽不到了。我當下有點傻眼,不過還是傻傻地跟主管說好。

因為不想因為沒一起吃飯就在職場黑掉,目前打算之後三天帶便當就好,兩天跟同事一起出去吃飯,想請問各位前輩,午餐時間自己吃真的很不合群呢?我是不是乾脆不要帶便當?謝謝大家!

回答 3觀看 1125
回答 3
Jeff Hung9/13 13:30
104 職涯診所 Giver

您好,
在職業生涯裡面,直屬老闆是一個非常重要的成員,除了決定你的薪資升遷外,也有很多可以觀察學習的,跟他建立關係是一個非常重要的事情,以上分享,加油💪!

Well9/13 10:58
某集團公司 專案負責人

在無法順利和主管溝通之前 ,最好是不要帶便當。

Felix Lee9/13 10:58
某外商 PM

1. 不要帶便當比較好,要帶便當,就帶著便當跟同事一起吃。
2. 職場要做事也要做人,新人不會做事(本職學能不夠),那就好好做人(社交打關係),沒有把關係打好,那就是公事公辦,關係打好,同事會更友善,更有包容度。
3. 女生多的地方,就會有搞是非的小團體,要特別注意,盡量順著帶頭的大姐頭,日子會比較好過,是的~就是這樣複雜!
4. 當工作多年以後,本職學能累積了一定的高度/強度,也做出口碑,屆時專心做事也可以,不太需要看人臉色,女生多的地方~很複雜......。

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