新聞台轉型新媒體到底該不該轉職？好迷惘

現在才轉新媒體的新聞一定非常辛苦，因為起步已經非常晚了，我輔導過台灣兩大龍頭雜誌品牌紙本轉線上，編輯們也是痛苦了好一陣子，因為以前紙本雜誌時代只有截稿前忙一週，但轉線上內容後每天都跟截稿前一樣要趕稿量，所以你會看到越來越多新聞媒體都在大量找低薪實習生去網路抄新聞來衝流量，這一行就是這樣沒辦法改變，你有熱情就繼續待著磨練，因為轉去哪裡都是一樣的工作狀況，畢竟記者編輯現在滿地找都是，少了你一個還有一大堆學生擠破頭想進來當可憐的實習生，這行就看你撐不撐得下去而已。
有個小技巧，網路新聞真的不用太用腦，報導篇幅也不用太認真寫很多字，重點是發文標題及前一段要破題有亮點，一篇新聞稿一千字你抓重點碎化成六百字就發了，反正現在新聞粉專只要發文數而已不重質量。

1. 現在的工作是加量不加價，自從公司遭遇重大變故，好不容易滿一年多想說可以調薪了，結果現在這樣怎麼可能說的出口。面對轉職也不知道怎麼辦才好，很迷惘。沒勇氣。還要重新適應還有學習新公司的系統，也要重新打好人際關係真的是很心累。
2. 還年輕面對環境的改變，自己相對應應有的作為拿捏不準，這屬正常沒經歷過的事，怎麼知道該如何應對。
3. 公司遭遇重大變故，公司在轉型是為了生存，公司改變自然會牽動員工工作的改變，這也合理。從自己的選擇出發，公司轉型的重要過程您已選擇參與，並承接改變的壓力，也許到現在達到臨界點，導致心累不知道怎麼辦才好。
4. 回到初心，也就是您加入的原動力，保有初心保有動力心不會累，工作的荷重只會讓您專長能力更具有厚實耐性。如果此時確實已達臨界點，也需對自己負責，不能壓垮自己，選擇轉職。謀定而後動，選擇就義無反顧執行。
5. 祝福您。