匿名2023/6/29

未填公司未填職務21-25歲

一個月花多少錢買自家產品算合理?

前幾天去面試一個百貨專櫃
是賣涼鞋、拖鞋類的
面試時對方說
上班只能穿自家的產品
並且因為經常會露出腳趾頭
所以腳指甲一定要作光療
光療的部分公司有合作的公司
每個月有八折優惠
產品的部分員購有6-7折
我算了一下這樣去那裡工作一個月就要先花個3-4000
不確定這樣的花費是否合理
想問問看大家
也想知道平常大家基本上會花多少錢在自己的產品上?
謝謝

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回答 8

您好
如果你對自自家產品有信心 ,也願意購買並將它展示出來 ,這也是很好的 ,真的 ,就像在逛某家打勾的運動品牌門店 ,店內的銷售也都是全身都是穿他們家新的款式 ,很讓人有衝動想購買.
回到你的問題 ,如果變成強迫式的 ,每月每個員工自己都一定要購買到哪種金額 ,這就是可議的 ,不能把對品牌的信任變成是負擔 ,如果變成每個月都一定要的負擔 ,那壓力就太大了 ,因為每個人都會有生活需求 ,也有一定的支出 ,如果你是問每個月會花多少錢支持自家的產品 ,我認為不固定 ,因為我每個月之支出不固定 ,7月份又要繳稅了(燃料稅) ,你覺得我還能支出多少?
先不用想那麼多 ,職場上要多注意 ,如果遇到公司強迫推銷 ,或是叫你們先把獲吃下來製造業績 ,又或是叫你們吸收所謂的每月固定自家產品的試用...等,這些都是有問題的.
工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之.
不是領到的工資還要強迫的拿出來替自家產品做業績.
以上希望有回覆到你的問題 ,祝福你.

4人拍手・

我通常不會花錢在自己工作的產品上;除非自己真的有需要,否則沒必要去消費,
因為今天我是來找工作,要來賺錢的,不是公司的下游客戶,不必要去消費增加業績
如果強迫消費,那就是違法的行為了.

2人拍手・

基本上如果公司要求要穿制服,公司就要提供制服,不是要員工自己花錢買,常見的情況是公司提供量身制服如果做不滿三個月就要花錢買回。

我以前的公司每三個月和三節時會提供員工福利品,金額看職務決定,例如專櫃人員一個月有三千元可以選擇要買什麼產品,有時業績好還會有競賽福利品。

回到你的問題,大家基本上會花多少錢在自己的產品上?
沒有花到一分錢,公司送的根本用不完~

如果公司要求穿公司的鞋子,公司就要提供員工鞋,光療的要求也是公司要提供,一般來說都會列為員工福利,所以如果公司要求你花錢買,基本上就是違法。
—以面試之名實行銷售行為。
會建議你~快逃~
以上供你參考

3人拍手・

在百貨專櫃任職,針對制服穿著規定,公司會有固定配給,若是正在試用期,可能就要先自行吸收。多數商家以較低的員工折扣限制購買數量。

對於腳部光療,如同化妝品專櫃人員必須維護門面塗上口紅,男生頭髮也是有相關規定。這些規定在公司薪資表中,將以化妝津貼作為補貼。

2人拍手・

我覺得 0元是合理,願意花的算是支持,也很好。但如果強制要求花錢的話就不合理了。

1人拍手・

1.既然是百貨專櫃,櫃員代表的是品牌門面,公司如此要求合理。
2.依照公司要求之相關規定,自然應由雇主負擔或提供。
3.您提的自費多寡部分,則應參照您的薪資所得的比例而定。
4.凡事皆有成本,上班亦是(通勤、時間…等等),何不往增加績效,讓公司願意為了您吸收這些成本才是。

你只要認為不合理,就不要過去,就這麼簡單,別想太多,跟著自己感覺走就對了!

公司要求門面,但是若不提供或負擔,我覺得可以去這個花費即使再小都沒必要負擔。

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