- 未填公司未填職務21-25歲
一個月花多少錢買自家產品算合理?
前幾天去面試一個百貨專櫃
是賣涼鞋、拖鞋類的
面試時對方說
上班只能穿自家的產品
並且因為經常會露出腳趾頭
所以腳指甲一定要作光療
光療的部分公司有合作的公司
每個月有八折優惠
產品的部分員購有6-7折
我算了一下這樣去那裡工作一個月就要先花個3-4000
不確定這樣的花費是否合理
想問問看大家
也想知道平常大家基本上會花多少錢在自己的產品上?
謝謝
您好
如果你對自自家產品有信心 ,也願意購買並將它展示出來 ,這也是很好的 ,真的 ,就像在逛某家打勾的運動品牌門店 ,店內的銷售也都是全身都是穿他們家新的款式 ,很讓人有衝動想購買.
回到你的問題 ,如果變成強迫式的 ,每月每個員工自己都一定要購買到哪種金額 ,這就是可議的 ,不能把對品牌的信任變成是負擔 ,如果變成每個月都一定要的負擔 ,那壓力就太大了 ,因為每個人都會有生活需求 ,也有一定的支出 ,如果你是問每個月會花多少錢支持自家的產品 ,我認為不固定 ,因為我每個月之支出不固定 ,7月份又要繳稅了(燃料稅) ,你覺得我還能支出多少?
先不用想那麼多 ,職場上要多注意 ,如果遇到公司強迫推銷 ,或是叫你們先把獲吃下來製造業績 ,又或是叫你們吸收所謂的每月固定自家產品的試用...等,這些都是有問題的.
工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之.
不是領到的工資還要強迫的拿出來替自家產品做業績.
以上希望有回覆到你的問題 ,祝福你.
我通常不會花錢在自己工作的產品上;除非自己真的有需要,否則沒必要去消費,
因為今天我是來找工作,要來賺錢的,不是公司的下游客戶,不必要去消費增加業績
如果強迫消費,那就是違法的行為了.
基本上如果公司要求要穿制服，公司就要提供制服，不是要員工自己花錢買，常見的情況是公司提供量身制服如果做不滿三個月就要花錢買回。
我以前的公司每三個月和三節時會提供員工福利品，金額看職務決定，例如專櫃人員一個月有三千元可以選擇要買什麼產品，有時業績好還會有競賽福利品。
回到你的問題，大家基本上會花多少錢在自己的產品上?
沒有花到一分錢，公司送的根本用不完~
如果公司要求穿公司的鞋子，公司就要提供員工鞋，光療的要求也是公司要提供，一般來說都會列為員工福利，所以如果公司要求你花錢買，基本上就是違法。
—以面試之名實行銷售行為。
會建議你～快逃～
以上供你參考
