投行政類工作，卻一直沒有回應，是履歷的問題嗎？

你好，
行政職工作一直是許多人會想要考慮也是入門檻較不高的職缺，如果想要在眾人中脫穎而出，還是需要有些特別的強項突顯自己，建議如下:
1.行政類考照"行政管理師認證"，(Google一下，有這個考照)這個認證可以在你找工作時加分不少。
2.如果你的多益成績有來到550分，是否可以在讓自己繼續進修，增加英文的多益成績，另外自學日文也是去參加檢定，讓自己突顯出語言的專長，成為行政職中有專業技能的人才。
3. 行政職也是可以有對公司貢獻度的人:在你任職"旅館業櫃檯約2年、銀行客服（幾個月）、飯店行政內勤約2年"這時間，你在履歷經驗要寫出你的"貢獻度、曾替客人解決了什麼事得到別人的讚賞"，自己在行政職中稱職的表現，都是會贏得用人主管及HR的欣賞。
雖是行政工作，但在Giver任職公司是個很重要的位子，他們有時因為扮演重要的後勤角色，所以得到公司的讚賞，當然他們的特質也是可以很清楚被大家肯定。

以上建議希望有幫到你，祝福你~

試試補強　自我推薦信呢？！

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 目標是想找行政類的工作，櫃檯總機亦可。想請問前輩及各位長官，不曉得是我經歷太淺、專業能力不足的問題，還是履歷中沒有提及到待業的原因呢？
✍🏻 這部分需要您做好心理準備，以目前供需平衡來看，其文書行政職在職涯診所中，是最常提到轉職首選，因為應徵人數遠遠超過需求人數，所以公司在考量上往往都要求高表現能力，平均水準薪水為訴求。所以您需要在履歷中，盡可能去清楚描述技術能力，及擁有的成果表現，才能在人海中順利脫穎而出。

② 履歷著重點需在哪方面，拿到面試門票機率會比較高呢
✍🏻 個人有協助求職者進行履歷健檢，目前已經完成185人以上的履歷改善，因為有很多求職者都有一些共通性的履歷問題，造成無法吸引公司的注意，個人在此也有整理一些主要共通性問題的建議改善內容，讓您可以做為參考。
📌 https://is.gd/TCSZtJ

③ 補充面試時一些額外幫助的小技巧
✍🏻 在職涯診所回答問題的這段時間，也有看到許多夥伴們都有遇到面試上的問題，造成後續收到無聲卡或感謝函，故也有整理了一些自己面試前的準備內容，讓求職夥伴們可以做為參考，在面試前檢查自己是否還有可以加強項目，提高面試成功率。
📌 https://is.gd/oLnhH8

④ 而面試除了資料準備、作品集、攜帶物品等注意事項，另外還有談到如何增加面試機會+面試模擬等重點，能夠增加面試的次數以及如何進行面試模擬的部分，盡可能提高面試成功的機會。
📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。