匿名2021/1/8
- 未填公司未填職務31-35歲
前家公司被迫離職，下一家相同工作內容被問離職原因該說什麼？
因為前家公司待2到3年，這之中陸續有內部人事問題，甚至被時常調動，被迫離職，到下一間做相同工作，講福利什麼都是一樣的，被問離職原因該怎麼回答？感謝各位前輩
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 到下一間做相同工作，講福利什麼都是一樣的
✍🏻 個人持不同想法，建議不要導向公司問題，因為面試公司可能會追問您，是否有與公司進行溝通，或是自己有去想要突破改善，若回覆不好反而會延伸更多回覆問題，會很考驗您的臨場反應。
② 被問離職原因該怎麼回答？
✍🏻 建議以找出兩家公司外部差異的部分，進行離職原因說明，通常會讓面試公司比較能夠接受認同，例如
1. 原公司距離遠，新公司距離近
因為有時加班晚很累，回家路程又久，騎車危險，希望能夠找離家近的。
2. 原公司規模小，新公司規模大
在小公司雖然學的多，但到處支援導致各項目都不精，希望能夠進入更大規模的公司，制度化可以學的更深入。
3. 原公司沒有晉升機會
因為個人有希望更深入專業，後續升任幹部一職，但前公司會需要調動支援各單位工作，反而無法順利學習拉長晉升時間，故希望能夠到穩定的環境，更加提升自己的技術與專業。
③ 以每家公司來說，離職原因應盡量放在，想要提升個人成長為主，避免去傷害到前公司，因為您講得越多，面試官難免也會心裡認為，哪天您離職會不會也是這樣傷害公司，那又何必錄取您造成自己困擾呢？
👍 以上幾點是個人的面試分享，希望能夠解答您的問題，願您能夠順利錄取想要的工作，祝好運。
[被迫離職]的原因，拿掉你個人因素。
比如被迫離職原因，是業績不好，拿掉你個人因素(明明你讚讚)，那就是公司方向不對。
比如被迫離職原因，是得罪主管，拿掉你個人因素(明明你善良)，那就是理念不同。
1 大意：提問者前公司因內部問題被迫離職，現在在一家相同工作內容的公司工作，被問到離職原因該如何回答。
2 回答前公司離職原因：
提問者在前公司因內部問題被迫離職，現在面對同樣的工作機會，不知如何回答面試官的問題。
3 誠實但專業：
在回答時，可以坦率但保持專業。提到因內部變動和調動等問題，導致離職，但強調您希望尋找穩定的工作環境。
4 強調對新工作的興趣：
強調您對新工作的興趣和您在這份工作中的期待，讓面試官知道您是積極追求新機會。
5 講述個人成長：
提到您在前公司的經驗對您的成長有所助益，但現在您尋求更穩定和有發展潛力的職業道路。
6 避免貶低前公司：
不要過度批評前公司，著重在您的專業發展和尋求更適合的環境。
7 準備面試回答：
預先準備好您的回答，讓您能以自信和清晰的語氣回應這個問題。
8 祝福與建議：
面對這個問題時，保持自信，展現您的專業素養和求職動機。祝您在新的工作中取得成功！
