匿名2021/1/6
- 未填公司未填職務31-35歲
去年7月才找到的公司，但工作內容很不愉快及痛苦該怎麼辦?
目前的公司是一間CNC製造厰
我是去年才剛剛畢業的大學生,畢業工業工程管理係,應徵的工作是繪圖人員,個人經歷是有在大學期間去做作業員和製圖人員的工作,但來到這家公司給我個人感覺非常不好,一開始跟你説的可以學習很多東西,但實際根本就是靠自己摸索,一個人兼任多個職位,全部都要自己扛起來,沒達到老闆要求,就要你加班,每次加班的費用少,晚餐自己負責,壓榨員工,説話也很不客氣,完全不尊敬員工...我是完全不想再待下去這間爛公司了,現在找其他的工作非常的麻煩,會不會是因爲我是外籍人士的關係,所以比較難找工作?
Hi, 關於"學習"這件事, 或許與你剛畢業, 對於就業巿場的認知或是你原本國家的風土民情造成的「誤會」, 在台灣的"學習"大致有三種狀況.
1. 公司有完善的培訓課程及有系統帶你成長的前輩模式, 以台灣企業來說, 比例偏低.
2. 公司安排一個與你職務相近的人帶你, 但基本是你有問題要主動問, 因為對方也沒有被硬性規定要手把手的教你. 這種比例與接下來的模式是接近一比一.
3. "學習"就是你自己找方法學, 找人問. "學習很多"就表示你要學很多你「未來要做的事」.
在我的經驗及觀察上, 台灣中小型傳統加工產業的老闆對工作氛圍的影響很大, 而且態度很兩極. 一種極暖心, 一種是在法規範圍內極盡所能的"逼出"你的潛能!! 所以你遇到的應該是偏後者.
外籍人士是否較難找工作?
我認為應該不會, 但因為你是現在找工作, 會面臨到二個問題.
1. 各公司都快到台灣的農曆新年, 這時間準備要結算員工年終獎金, 所以找人就職的機會偏低, 除非是急需用人的職務. (常態的季節性問題)
2. 肺炎疫情的關係, 今年多數的公司是收縮用人編制的, 遇缺不補人, 所以工作也較難找. (特殊情況)
建議你先利用104的履歷診療室確認你的履歷及面試可能的狀況, 之後開始嘗試投遞履歷; 若目前的工作雖然煩心但算上手, 會偏向先繼續做, 然後在不影響工作的情況下, 一邊找尋新工作.
