瞬豐實業 品管
26-30歲
我的經驗組合適合應徵哪些類型的公司或職位？
過去五年來，我的職涯路徑經歷了品管→工業設計→機構工程→包裝設計的發展軌跡。
我認為自己的核心優勢是具備跨領域整合思維，能夠在設計階段就考量製造可行性與品質要求，然而，也意識到可能的挑戰：相較於專精單一領域的專家，我在每個領域的深度可能不夠深入。目前我想確認的是，
1.這樣的多元背景在職場上究竟是優勢還是限制？
2.以及如何更有效地定位和發展未來的職涯方向呢？
依我的工作經驗，我都是做桌上型電腦，筆電，跟智慧型手機之類的產品，您很適合當機構工程師或是產品造型設計師，那是工業設計系的領域，我不知道您是工設系還是機械系畢業的，如果您是機械系最好是當機構工程師就好了。可上班的公司就是郭台銘所說電子五哥相關類似的公司都很適合。
一、適合的公司與職位方向
根據你的背景，可以有幾種定位策略：
（A）產品開發/新產品導入 (NPI, Project Engineer/Manager)
適合公司：科技製造業（電子、消費性產品、家電、半導體設備周邊）、ODM/OEM廠。
原因：NPI 需要既懂設計又懂製造的人，確保產品能順利量產。你的歷程剛好符合。
職稱關鍵字：NPI工程師、專案工程師、產品開發工程師、專案經理。
（B）設計與工程的橋樑角色
適合公司：品牌端（例如做 3C、家電、運動用品的公司）或大型 ODM。
原因：產品設計師與機構工程師之間常有落差，你能從設計初期就兼顧美感與製造性。
職稱關鍵字：Design for Manufacturing Engineer、CMF工程師、機構設計工程師（偏整合）、產品設計工程師。
（C）品質與設計並重的職位
適合公司：重視品質的產業（醫療器材、車用電子、精密機械）。
原因：你的 QA 背景 + 設計/工程思維，能讓你在「品質設計導入」上很有價值。
職稱關鍵字：品質系統工程師、供應商品質工程師（SQE）、可靠度工程師。
（D）跨領域中小企業/新創
適合公司：規模不大、但需要「一人多工」的中小企業或新創。
原因：你的多元技能可在「設計 + 工程 + 包裝 + 品質」各面向提供支援。
職稱關鍵字：產品工程師、研發工程師、工業設計師（跨域）、設計工程師。
二、未來發展建議
1.定位一句話電梯簡介：
與其說「我做過 QA/設計/工程/包裝」，不如定位成：
「我是一個跨領域的產品整合工程師，能在產品設計初期兼顧美感、結構、製造與品質，協助團隊縮短開發週期並提升量產成功率。」
2.補強建議：
如果想走 專案管理/NPI：可補 PMP/專案管理相關技能，履歷上強調跨部門協作。
如果想走 設計 + 工程：可深耕 DFM/DFX、CAD/CAE 工具。
如果想走 品質導向：補六標準差、可靠度測試等方法論。
履歷策略：用「專案案例」串起你的角色，而不是一條一條寫工作內容。這樣可以凸顯「整合」而不是「跳來跳去」。
希望以上內容對您有所幫助。
你的組合最適合「需要跨部門協作」的角色，而不是「單點專精」的角色：
🔹 公司類型
中小企業 / 新創：這些公司通常人力有限，很需要懂設計、懂製造、懂品質的人來統合。
品牌廠 / ODM / OEM：例如消費性電子、家電、手工具、玩具等，從設計到量產要快速銜接，你能成為關鍵橋樑。
具跨部門專案的企業：例如科技製造業（台灣常見電子五哥、設備商）或大型製造業。
🔹 職位方向
產品專案工程師 / NPI (New Product Introduction) 工程師
→ 負責新產品從設計到量產的導入，正好需要你這種能「顧到設計、製造、品質」的人。
專案經理 / 專案工程師 (PM/PE)
→ 與設計、研發、製造、品管、供應鏈溝通，協調資源。
DFX / 設計驗證工程師 (Design for Manufacturing/Assembly/Quality)
→ 專門在設計初期檢查可製造性、可裝配性、可維修性。
產品工程師 (Product Engineer)
→ 介於設計與製造之間，確保產品規格與品質落地。
如果你更偏向「設計感覺 + 工程底子」：
可以考慮 UX 實體產品設計、包裝結構設計、CMF 設計，因為你懂製造可行性，設計出來比較不會「落不了地」。
