- 未填公司未填職務36-40歲
在業界很活躍且被老闆重用的我，常被同事八卦，值得轉職嗎？
我在目前的公司擔任公關行銷經理已七年左右，於業界與私領域都十分活躍，這間公司與老闆也是業界十分知名的領頭羊。
我的個性不喜歡與三姑六婆碎嘴八卦，但也因過於認真在工作，造就了獨來獨往跟有點撲克臉的外在形象，我的私領域KOL經營十分活躍，也與媒體跟業界朋友有極佳人脈跟關係，因此老闆十分信任與重用我。
而公司間同事非常喜歡八卦碎嘴我，甚至也在網路上公開罵過我，因此我也把同事們的社群幾乎刪光了，對於沒有交集的同事仍曾公開批評我跟排擠我，覺得想離開很久了，恰好近期總公司又要搬去離生活圈非常非常遠的地方。
對於已近中年，面對這份工作十分得心應手，又被老闆重用的我，到底該不該離開呢？但每天進公司只剩負能量與想逃離的心境真的很矛盾！
您好，
不知道您的煩惱老闆知不知道？
如果老闆知道他會如何處理？
假設進公司每天都只剩下您寫的心情，我建議離開，因為以您的能力，不怕找不到工作。但離開前建議和老闆溝通，若他真是如您所說重用您的老闆，他會幫助您度過難關甚至解決問題！或許這當中有您想不到或沒想到的事。需要給彼此個機會了解。認真工作的態度沒有不對，但待人和氣謙和也是必要，若因太過認真使人有距離不敢靠近或親近，對於職涯發展也會有瓶頸。高手不會寂寞的，履歷若修改好不妨多面試看看，心情很重要，因為這會影響健康。提供您參考！
高手總是孤獨的, 不過不管在公司或是社會上, 酸民總是不少, 而且酸民/八卦同事的聲音總是比好同事響亮, 所以會有一個錯覺, 好像都只聽到負面的聲音, 但高手的一個能力也是怎麼接受feedback以及怎麼無視攻擊, 既然老板信任和重用, 應該就更不需要管同事的意見, 不過還是可以適時的參考每個人的反饋, 無需取悅每一個人但能保持一部份的能量去傾聽, 更顯高手的雅量. 而且公司裡總會有其它的高手, 真正專業的人應該會在工作互相欣賞. 祝福.
