職涯規劃怎麼寫比較好

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最近剛轉職的我，特別有感「職涯和人生一樣」唯有走過才更能認識自己的能力、確立未來的目標。

此刻待業的你，可以把握這段時間，好好思考要怎麼展開這段職場體驗之旅。
但每個人一天只有24小時、青春也有限，如果履歷上的工作經驗都只有不到半年就換換換，該怎麼向雇主說明呢？

與其思索如何解釋這樣的三心二意，不如將這樣的體悟成為一個有目標的計畫，大膽展現吧！

首先，建議你縮小體驗範圍，針對「好像跟我性格相符」、「不排斥」、「有點好奇嚮往」的工作類型下手，這個測驗可以幫助你從性格分析可能適合的職業： https://guide.104.com.tw/personality
（我自己做完覺得滿準的，和我一直以來的職涯都很相符）

接下來，給自己訂立一個體驗目標的時限，例如：我在畢業後的一年內要研究幾個我感興趣的職業，並體驗看看。

也許透過上面的適性測驗，能讓你抓出一個方向，請列出你想嘗試哪幾種類型的工作，例如：
我的性格「喜歡與人接觸」、「富有想法」、「喜歡彈性工時」，對照我想嘗試的類型有「餐飲業」、「行銷企劃」、「媒體業務」。

然後規劃一個時間表，如何在有效的時間內去體驗這三個類型的工作？

1. 你可以先從「有重疊兩者性質」的工作找起，例如媒體業務，也需要有企劃概念，當你在從事業務工作時，也能向內部的單位同仁學習企劃能力並結合現有工作。

2. 上面那個太複雜？沒關係，找打工或一日支援的工讀工作，按表操課的去體驗職場也可以（今天去公關公司當活動PT、明天去當一日臨演、後天再當選舉票務人員）

但切記，不是要讓你忙得暈頭，而是你在做的當下可以跟身旁的正職前輩們聊聊，觀察什麼方式可以把現有被分配的任務做好？這份工作的效益是什麼等等...然後問問自己喜不喜歡這樣的感受。

或是去上一些相關課程，聽得懂聽不懂都沒關係，去沈浸在那個環境給你的想法、或是跟講師同學們聊聊，你會發現自己將個海綿一樣快速吸收許多靈感和經驗。

最後，當你的時間到了，準備開始投遞履歷時，請把這段時間的經歷，有計畫性的和你的面試官分享，並強調其中「你遇到了問題＞如何設法解決＞實際體悟＞最終收穫」

讓我總結示範舉例：
（點出困境）我在剛畢業的第一年，進入求職市場時，發現自己不知道該做什麼工作，喜歡什麼？

（設法解決）對此我利用一些適性測驗讓我稍微聚焦自己可能的喜好，但我也希望有實際經驗，於是我給自己規劃一年的時限，去環島打工，每到一個城市停留Ｘ天，接一些臨時打工，並且記錄每一份工作給我的體悟與想法。

（分享體悟）說來有趣，我發現自己在當臨時演員時特別新鮮，因為戲份不重所以我剛好可以隨意發揮，在等戲的過程中也和身旁的臨演們聊天，問他們的職涯，以及這份工作的感觸

（最終收穫）我在IG上建立一個精選集，記錄這一年來的百工生涯，獲得朋友們or自媒體上的反饋，我把這段旅程視為一個人生實驗，他讓我更實際感受到ＸＸ職場的經驗，因此現在計畫結束了，我確定自己嚮往貴公司的職缺，雖然我過去沒有正職經驗，但我相信這段計畫人生，在未來職涯中可以獲得ＸＸ幫助...

祝你找到屬於自己的探索旅程。

您好，我是Leal，

您很清楚自己想多方嘗試各種產業及發展，
所以直接提供以下聯結及範本讓您參考。

104相關網頁，都有需多回饋及解答(或範本)
都歡迎參考。
https://blog.104.com.tw/2020-new-freshman-resume-template/

希望以上內容對您有所幫助。

我覺得以我個人的經驗，剛出社會，什麼都想嘗試，這個是代表你的熱情，尤其是當你想要表達你的職涯的時候，在你不同的高度以及工作深度，你會看到不同的世界和事物，這會隨時的改變你的想法以及追求的目標。

我覺得你走的路是對的，一開始就想往垂直的方向去走，比如說做管理階層，這是很不切實際的，反而趁年輕，學習能力很強的時候，讓自己能夠有多一點時間跟空間，去嘗試錯誤，並且從這裡面學到各種不同的本領。

如果這個是你的想法，那你的自傳就會努力重要非常的多，因為面試官會從你的自傳裡面分析你的個性和你的特質，所以你寫的時候有幾個重點必須要能夠和邏輯性的而不是感性的表達：

1. 工作的熱情
2. 團隊的精神
3. 越戰越勇的信心
4. 家庭的支持
5. 未來的憧憬
6. 專業而且努力的學習精神

你可以把這個當作就像是履歷一樣，清清楚楚的分項，然後舉一些生活的實例寫出來，但千萬不要用悲情想去換取一份工作，這個是很負面的，通常面試官喜歡看到困難下能夠有帶給團隊回公司啦啦隊氣氛的陽光型人物！

稍微寫一下有問題可以再問！

生涯規劃是什麼?人生有一些階段或目標，買車買房、留學進修、結婚生子、分擔家計、轉換產業或創業當老闆等等。出社會找工作或是所謂的職涯規劃，這職涯規劃跟生涯規劃有什麼關連?可能一部份是基於一份收入能完成某個生涯規劃的目標，也可能這段職場歷程能夠鋪墊的完成某個的生涯規劃的條件，例如：我想創業，剛好這個職務能養成我銷售能力、經營能力、帶領團隊的能力；或是我對某產業或某職務有興趣，而這個職務我容易切入養成等等。

因此，您的目標呢?有時後面試官會問求職者，這個職缺您的目標呢?若是業務是追求業績獎金嗎?若是資深求職者是有機會晉升嗎?若是剛畢業的同學是想累積什麼技能呢?

回到您的問題。自傳的最後一段通常包括三塊內容，生涯或職涯規劃、求職意願、爭取面試機會。範例如下：
我目前是在某某階段或是已累積某某職場能力，對於某某職務，我能運用某某期間所累積的某某核心能力或技能或專業或專長，以達成某某業務目標或某某年薪或某某成就或轉換某某能力或熟練某某技能，這項成績或指標不僅能驗證我的能力，也能符合公司的期望。希望能爭取面試機會，為公司服務。

以上淺見，歡迎再來討論。一起學習、一起成長。

建議您可先透過104的工具「職業適性測驗 https://guide.104.com.tw/personality/?utm_source=104&utm_medium=resumeclinic_chatroom」了解適合自己的行業，可以降低不斷轉換工作找適合自己的迴圈裡，也能較有目的性的找到適合的工作。
自傳中並不適合寫希望嘗試各種不同的挑戰，對履歷瀏覽者來說可能會有穩定度欠佳的觀感，您可以檢視目前您的學經歷，如較少工作經驗、工作獲得肯定實績…，自傳的填寫可以在個人學歷及個人特色或抗壓性等加分項目。
建議投遞履歷前可以先做該行業或該公司的資訊收集，面試時較能增加錄取的機會

因為不太了解您之前的背景與工作經驗，但也許您可以在自傳中分享職涯規劃，以及如何在待業期間充實自己的專業技能。

然後也許考慮提及您的目標會想嘗試多樣化的工作類型，以累積不同產業的工作經驗，同時探索自己適合什麼職業領域。透過這種方式，相信能找到一個真正適合你的職業生涯。

您好，

我會建議您別寫入自傳。

願意嘗試各種工作，表示您是有強烈的學習意願的，這是很棒的心態。

但對公司而言，這表示您不會是個長遠的夥伴，同時，您對工作的理解，可能無法太深入，一份工作從理解至能產出貢獻通常要二到三年，您需要嘗試幾份工作才能確定自己適合什麼呢？就業市場又願意給您機會到幾歲呢？若是換掉之後才發現前面的工作才是您喜歡的，又該如何呢？

點出這些可能的問題，請您思考衡量看看。

若真的想多方嘗試，我反而建議，至少先挑好一個產業，設法進入有一定規模的企業，嘗試在裡面磨練並爭取各種輪調機會，或許累積的能量會更紮實。

一點想法，供您參考，其實很多時候不是工作適合您，而是您願意接納這份工作，加油，希望您能樂在工作。