匿名2020/4/8
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
應該排除眾議朝向自己的目標嗎
工作職場上從電子產品開發規劃,設計,測試,認證,製造生產,有一些經驗可以獨立設計產品及提供客戶新產品樣品.坦白說覺得是可以出來創業的時機到了,可是家人及眾多有經驗的朋友了解我的人,總是說不要想太多,找一間認真做事總會出頭.
當每次換工作時,主管都說你比較適合當老闆,總是想依自己想法看法做事情,你雖然很認真處理好每一件事情,也會試著把問題解決,可是您開發出來的東西,未完全符合公司的期望標準.
想想人生該如何過,家人都是阻力狀態下,朝自己目標進行是錯誤嗎? 是安安穩穩過日子好,還是試著改變人生,朝向有規劃人生目標前進.走了也了無牽掛的走了.
感恩您協助指引方向,或提供改變自身的建議,謝謝~~
您好,
從你的描述,可以理解你對自己的要求及堅持. (猜測您應該是做FAE的職務或是PM)
創業是在人脈，產業資源及市場客戶俱備之下，容易成功的ㄧ個發揮層次．
每個層級在工作時的視野及方向是不同的；是否有站在對方的位置往下想，如果你是主管時，你會怎麼做，怎麼指導？這樣你就可以知道上層的想法，也能理解命令的合理性，也就沒有所謂 “未符合公司的期望標準”
建議您先試著站在上層的位置想想，當你是主管時，要指派工程師做這個案子，是否是在「成本」，「品質」的考量下，做出需求的產品？
因爲是你的視角與主管的視角不同所造成的溝通問題；是不是你做多了？或做少了？
創業是一門學問，一個CEO, 你是要做一個老闆，可以自由做自己的事，還是一個企業家，有社會責任，財務管理，團隊管理，供應鏈管理．．．．
最終，你的產品開發是不是依照客戶或市場的需求而來定義的 ？
所以，你的主管就是你的客戶，如果不能符合客戶的需求，當你創業後在各方面還是會遇到一樣的問題．
試著，將你的反向思考後的想法與主管溝通．耐心的把產品與需求結合成功後，才算是在產品流程上成功的第一步．
相信，聰明如你． 希望有幫到你解惑．
Alvin
已收到您【外派工作。創業】問題，您可以到相關類別問答，參考一下其他職場前輩的建議。或您可上 104 人力銀行查詢工作地區尋找外派機會，或您可上 104 獵才顧問查詢 https://hunter.104.com.tw/
您好~
創業是很多人的夢想,但是創業初期的辛苦,卻不是每個人都撐得過來,我從出社會即待在電子業,近幾年轉戰獵才顧問跑道,以下些許淺見,一起分享
1.在中高階獵才的過程當中,常會遇到人選以自己或和志同道合的朋友一起創業,也常遇到創業人選自己也處於徘迴的階段,是否要繼續還是再出來工作,放棄創業不甘心,但有時付出與收入已無法取得平衡時,是否該繼續?這是很多創業主的心路歷程
2.此次冠狀病毒的威脅,對所有產業,尤其是電子業是個重創,不是個人或某公司的問題,而是整個產業鏈的問題,這時創業是危機還是絕佳好時機?
3.您具備獨立設計產品及提供客戶新產品樣品的能力,但是是否有評估有足夠的資金?是否有分析潛在的客戶群?此產品在市場是否具有競爭力?如何讓產品具有曝光度及市場?您需要行銷.業務.協力製造廠...等各種人才幫助您,您個人能肩負幾個?這些準備好了嗎?
4.目前所在的環境,對於新創事業是否友善?成功機率為何?給自己多少時間?停損點為何?
5.您說＞當每次換工作時,主管都說你比較適合當老闆,總是想依自己想法看法做事情,你雖然很認真處理好每一件事情,也會試著把問題解決,可是您開發出來的東西,未完全符合公司的期望標準.
問題5我覺得是您要好好思考的問題,如果您您開發出來的東西,總是未完全符合公司的期望標準或是客戶的需求標準時,我建議您再審慎評估創業的必要性或繼續磨練
Alan
