剛畢業第一份工作不知道是否該離職&如何跟家人談自己想離職

以我長期在半導體廠的經驗回覆您，這些事都叫小case。

這裡討論很多次有關"約聘"或是"外包"的工作都不是首選。
貴公司的教育訓練包括薪資待遇都不算好，所以人員流動性大。
您也可以觀察離職的人都去哪裡了? 有沒有被客戶端拉走的?

我真的聽過裝機廠商在新廠無塵室裝機到半夜沒卡出不去又沒電話，睡在工廠裡。
最後你也解決出來了，下次也知道該如何處理，你的應變能力也增加了，
不滿的是同事的態度，但是因為這樣的環境讓你進步了。

問題6如果你解決的了那是你的能力，我以前是主持生產會議的人，我們絕對不會review到外包商，比你壓力大的是對應的工程部，被扣獎金的是他們。

綜合上述，您大可拍拍屁股走人找下一個工作。
如果在這混亂的場面還能生存得下去，以您所學的專業來看，這是距離百萬年薪最近的距離，要不要接受這個挑戰就看你自己了。

希望能聽懂我說的，供參考，祝好運!

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

進入到一個對新人不友善的環境，辛苦了。若您的描述屬實，這些安排與主管同事和您的應對，實在難以令人接受，也代表公司（或單位）一貫以來的文化就是如此。

若您決定離職，比較穩健的方式還是先應徵到下一份工作，再提出辭呈，這樣會讓自己的心理比較安定（當然，這次要特別注意應徵的公司或職務會不會又有類似的隱憂）；反之，若求職不順利，至少您還沒離職，年資仍在持續累積，也不會影響到履歷。

至於與父母的溝通，我想提一個被大多數人反對的作法（您若覺得不妥，可參考其他givers的意見，但這是我覺得唯一有效的）那就是先斬後奏。

為什麼？因為有時，父母反而是最無法用同理心看待自己的人，也是最無法與自己理性溝通的人；但是當您一直溝通無果，甚至受到情緒勒索，最終承受所有痛苦的，還是您自己。

既然如此，自己的人生由自己決定，您要做的就是盡全力找到一份比現在還要更好的工作，轉職後用實際表現證明您的選擇，就算父母不買帳，您也無愧於心，這樣就夠了。

若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

1 多媒體設計系畢業，目前在半導體公司任職駐廠IT工程師，這是我畢業後第一份工作，目前在職2個多月。在公司裡遇到許多問題導致我想離職，希望各位能給點意見。
2 您的想法中，工作與學生的差異點在哪，釐清，會有助於面對現在的問題。
3 工作內容與面試相差甚遠，雖然工作內容個人能接受，但是心裡總覺得不舒服，工作領薪水目標不會是讓自己的心裡覺得舒服的，您說是吧。
4 被門禁鎖住沒辦法下班，遇到問題自己要想辦法解決，同事、主管能幫則幫，否則還是會回到自己，您當天不也下班了，找對人就能解決問題。
5 駐廠IT，工作辦公室在工廠，辦公室雜亂不堪，顯示IT人員的整頓習慣有待加強。
6 匆匆忙忙交接後發現，有許多前人的技術債要償還，工作就從現狀開始，系統因您的努力而逐步上軌道。
7 機台負責人不想進無塵室處理機台問題，您是駐廠IT工程師，您不處理，事情不會落在您頭上，產線萬分火急，自然會有維修工程師作業。非自身的業務，別隨便接。
8 在職2個多月，您不覺得2個多月的歷練，遠遠超過學生一學期所學，這是收獲。
9 別提離職，做個專業的駐廠IT工程師，專業有了，再轉。
10 祝福您。

您好，幾個思考面向提供您參考：
1. 因您才在職兩個月還沒過試用期，不妨修改一下履歷，開始面試有沒有其他較有規模IT工程師的職務需求？您有專業，應該這職務挺熱門的。
2. 亂世出英雄，很多公司進去了才知道亂，但若能在混亂中找到優化和工作方式，也是一個好的挑戰和機會，或許能好好發揮甚至學到不少外面學不到的事。
3. 生活是自己的，如果太不合理和不符期待，因在職時間還短，趁早面試、趁早離開。父母是擔心，並且希望您過得好，這可以理解，但如果找到更合適的工作，盡早做決定離開，也不失為一條嶄新的路。
您加油，辛苦了！
如要修改履歷可以到履歷診療室，也可以找我！
以上參考看看！

Hi,您談的問題
1.想必應該是很知名的半導體公司吧，否則你母親為什麼會聽到你要離職會哭呢?
2.這家公司似乎對新人沒好好照顧著，那人資人員呢?
3.既然公司當初面試的工作內容與實際不太相符，為什麼你可以接受?但是又是接受地心不甘情不願。你有好好想過嗎?還是要繼續用這樣的心情工作下去呢?
4.以您談得似乎這家公司企業文化很冷漠，一個門禁可以這樣處理?你要不要想想真的適合你嗎?你的個性可以融入這樣的文化?
5.這樣的工作環境，想做下去，就是必須自己要夠堅強夠忍耐，直到學到東西再離開，自己要好好跟自己對話，你可以嗎?

所以，做與不做你可以自己決定，看清楚問題及對於自己在職涯到底有沒有幫忙成長比較重要。祝福你