置頂匿名職涯引導師2018/5/28未填公司未填職務36-40歲休息時間加班用餐休息時間,因工作需求,我常沒有休息就繼續工作,這段期間是否可以申請加班費呢?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果行銷廣告休息時間加班費勞動法令婉拒回答回答 1觀看 250分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶職涯引導師・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉【勞動基準法第35條】第1項規定勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息,休息時間不計入工作時間。如果 貴公司用餐時間性質上屬於上述休息時間,卻支付該段時間之工資,很可能被認定未給予休息時間而受罰。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工國外出差交通時間得列入工時?看看提問者怎麼說臨時調整員工的工作日期?看看提問者怎麼說二周變形加班費看看提問者怎麼說同仁用Line請假,行不行?看看提問者怎麼說年度病假的規範?看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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